ANIMATEUR PREVENTION (F/H)
Offre n° O035240705001922
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte de collecte et de traitement des ordures ménagères
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Javene
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un territoire attractif, à 30 minutes de Rennes et de la mer, le Pays de Fougères, avec tous les services et équipements de proximité, offre un vrai point de départ à vos projets, tant professionnels que personnels. Situé au Nord-Est du
département d'Ille-et-Vilaine, le SMICTOM du Pays de Fougères assure la collecte, le traitement, la prévention des déchets ainsi que la gestion de 10 déchèteries auprès de 46 communes regroupant 90 000 habitants. Dans ce contexte, nous recherchons 2 ANIMATEURS PREVENTION (F/H)
Agent de proximité, l'animateur prévention est chargé d'informer et de former les habitants sur l'importance du tri, et des gestes de prévention. Sa mission principale est de susciter l'adhésion des usagers aux consignes de tri et aux gestes de prévention afin d'améliorer la qualité et la quantité de la collecte sélective sur le territoire et contribuer à la réduction globale des déchets.
département d'Ille-et-Vilaine, le SMICTOM du Pays de Fougères assure la collecte, le traitement, la prévention des déchets ainsi que la gestion de 10 déchèteries auprès de 46 communes regroupant 90 000 habitants. Dans ce contexte, nous recherchons 2 ANIMATEURS PREVENTION (F/H)
Agent de proximité, l'animateur prévention est chargé d'informer et de former les habitants sur l'importance du tri, et des gestes de prévention. Sa mission principale est de susciter l'adhésion des usagers aux consignes de tri et aux gestes de prévention afin d'améliorer la qualité et la quantité de la collecte sélective sur le territoire et contribuer à la réduction globale des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service prévention des déchets, vous devrez :
- Former aux gestes de prévention et consignes de tri des déchets en développant des actions de sensibilisation : achat responsable, défi zéro déchets, compostage...
- Susciter et accompagner les initiatives locales visant à réduire la production de déchets : diagnostics et propositions d'actions.
- Proposer, organiser et animer des événements (stands, réunions, ateliers) afin de développer l'implication des usagers et pérenniser les gestes de prévention visant à la réduction des déchets : Semaine du développement durable, Semaine européenne de la réduction des déchets, fête de la récup...
- Participer à la mise en œuvre du PLPPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés) via des actions/projets de prévention des déchets
- Assurer un suivi des activités : tableaux de bord, rapports et bilans d'actions.
- Susciter l'adhésion aux consignes de tri et au recyclage, en assurant occasionnellement une présence sur le terrain par le porte-à-porte.
- Suivre la qualité de la collecte sélective en procédant à des caractérisations et des suivis de collecte des déchets recyclables, dans le cadre d'une démarche de contrôle qualité.
- Former aux gestes de prévention et consignes de tri des déchets en développant des actions de sensibilisation : achat responsable, défi zéro déchets, compostage...
- Susciter et accompagner les initiatives locales visant à réduire la production de déchets : diagnostics et propositions d'actions.
- Proposer, organiser et animer des événements (stands, réunions, ateliers) afin de développer l'implication des usagers et pérenniser les gestes de prévention visant à la réduction des déchets : Semaine du développement durable, Semaine européenne de la réduction des déchets, fête de la récup...
- Participer à la mise en œuvre du PLPPDMA (Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés) via des actions/projets de prévention des déchets
- Assurer un suivi des activités : tableaux de bord, rapports et bilans d'actions.
- Susciter l'adhésion aux consignes de tri et au recyclage, en assurant occasionnellement une présence sur le terrain par le porte-à-porte.
- Suivre la qualité de la collecte sélective en procédant à des caractérisations et des suivis de collecte des déchets recyclables, dans le cadre d'une démarche de contrôle qualité.
Profils recherchés
Niveau bac + 2/3 dans le domaine de l'environnement et/ ou des déchets
Connaissances de la gestion des déchets
Connaissances des techniques de sensibilisation à la prévention
Capacités relationnelles avérées, goût pour les relations humaines
Capacité à travailler en autonomie mais également au sein d'une équipe de travail
Capacité à délivrer un message clair et adapté à l'interlocuteur concerné
Qualités rédactionnelles, compétences informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Permis B exigé
Connaissances de la gestion des déchets
Connaissances des techniques de sensibilisation à la prévention
Capacités relationnelles avérées, goût pour les relations humaines
Capacité à travailler en autonomie mais également au sein d'une équipe de travail
Capacité à délivrer un message clair et adapté à l'interlocuteur concerné
Qualités rédactionnelles, compétences informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Conditions : Temps de travail 35h annualisées.
Disponibilité pour les évènements et ateliers organisés occasionnellement le week-end ou en soirée.
Véhicule de service pour les déplacements
Rémunération : suivant grille indiciaire + Régime indemnitaire + tickets restaurant
Merci d'adresser vos candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) avant le 04/08/2024 à :
Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères,
ZA de l' Aumaillerie
35133 JAVENE
ou par mail à l'adresse : recrutement@smictom-fougeres.fr
Disponibilité pour les évènements et ateliers organisés occasionnellement le week-end ou en soirée.
Véhicule de service pour les déplacements
Rémunération : suivant grille indiciaire + Régime indemnitaire + tickets restaurant
Merci d'adresser vos candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION) avant le 04/08/2024 à :
Monsieur le Président du SMICTOM du Pays de Fougères,
ZA de l' Aumaillerie
35133 JAVENE
ou par mail à l'adresse : recrutement@smictom-fougeres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.