CHARGÉ.E DE MISSION "COORDINATION DE PARCOURS"
Offre n° O035240702001334
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département recrute cherche un chargé.e de mission "coordinatIon de parcours" en contrat de projet pour 4 ans.
A la Direction Enfance Famille (DEF), vous pouvez intégrer le service droits et protection de l’enfant, qui contribue activement à la définition de la politique et à l’animation du dispositif départemental de prévention et de protection de l’enfance.
A la Direction Enfance Famille (DEF), vous pouvez intégrer le service droits et protection de l’enfant, qui contribue activement à la définition de la politique et à l’animation du dispositif départemental de prévention et de protection de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez en soutien aux femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans sans hébergement :
• Vous assurez un conseil technique spécialisé auprès des cadres concernés par cette compétence départementale, par exemple dans la gestion de situations individuelles complexes ou sur l’expertise en matière de droit relatif à l’hébergement d’urgence ;
• Vous recueillez et étudiez les demandes émanant des CDAS ou des partenaires du Département ;
• Vous faites le lien avec le SIAO pour la recherche de lieu ;
• Vous assurez le lien avec les CDAS concernés, le cas échéant pour demander une évaluation de la situation dans sa globalité ;
• Vous êtes en charge du suivi des parcours en lien avec les CDAS concernés ;
• A ce titre, contribuant à l’harmonisation de la mise en œuvre de la politique départementale, vous êtes notamment amené.e à participer à des instances partenariales ou à rédiger des documents techniques comme des guides de procédure.
Vous participez notamment à la cellule départementale partenariale de gestion des situations de personnes à la rue.
• Enfin, selon leur actualité, vous participez à la conception et la mise en œuvre des orientations politiques et des projets transversaux, vous réalisez des diagnostics ciblés.
• Vous assurez un conseil technique spécialisé auprès des cadres concernés par cette compétence départementale, par exemple dans la gestion de situations individuelles complexes ou sur l’expertise en matière de droit relatif à l’hébergement d’urgence ;
• Vous recueillez et étudiez les demandes émanant des CDAS ou des partenaires du Département ;
• Vous faites le lien avec le SIAO pour la recherche de lieu ;
• Vous assurez le lien avec les CDAS concernés, le cas échéant pour demander une évaluation de la situation dans sa globalité ;
• Vous êtes en charge du suivi des parcours en lien avec les CDAS concernés ;
• A ce titre, contribuant à l’harmonisation de la mise en œuvre de la politique départementale, vous êtes notamment amené.e à participer à des instances partenariales ou à rédiger des documents techniques comme des guides de procédure.
Vous participez notamment à la cellule départementale partenariale de gestion des situations de personnes à la rue.
• Enfin, selon leur actualité, vous participez à la conception et la mise en œuvre des orientations politiques et des projets transversaux, vous réalisez des diagnostics ciblés.
Profils recherchés
De profil Bac + 3,
- Vous avez une appétence pour la coordination en lien avec de multiples partenaires
- Vous savez rédiger, exposer clairement un problème et les solutions que vous préconisez
- Vous aimez accompagner la résolution de problématiques en lien avec l’accompagnement social et l’hébergement d’urgence
Nous souhaiterions travailler avec une personne qui maîtrise l’accompagnement des publics précaires, le droit des étrangers et ayant une expérience autour de l’hébergement d’urgence.
Le Permis B est nécessaire
- Vous avez une appétence pour la coordination en lien avec de multiples partenaires
- Vous savez rédiger, exposer clairement un problème et les solutions que vous préconisez
- Vous aimez accompagner la résolution de problématiques en lien avec l’accompagnement social et l’hébergement d’urgence
Nous souhaiterions travailler avec une personne qui maîtrise l’accompagnement des publics précaires, le droit des étrangers et ayant une expérience autour de l’hébergement d’urgence.
Le Permis B est nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0299023293
Informations complémentaires
Pour postuler, rdv sur le site internet du Département, rubrique "offres d'emploi"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.