AGENT.E TECHNIQUE DES ECOLES _28/35e
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240626001590
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18, place Saint Sauveur BP 90129, Redon (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
REDON : Commune de 10 032 habitants
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire – Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes - Nantes – Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
RECRUTE
pour le Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté un.e Agent.e des écoles ( entretien bâtiments communaux, service cantine …) à temps non complet à 28 heures hebdomadaires avec coupure en journée.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille et Vilaine, Morbihan et Loire – Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes - Nantes – Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
RECRUTE
pour le Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté un.e Agent.e des écoles ( entretien bâtiments communaux, service cantine …) à temps non complet à 28 heures hebdomadaires avec coupure en journée.
Sous l’autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux,
* Service en cantine et surveillance de la cour,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses…),
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d’accueil de loisirs,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (élections, interventions ponctuelles)
* Service des vins d’honneur (semaine et week-ends dans la limite de 5 par an)
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an
* Service en cantine et surveillance de la cour,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses…),
* Tri et évacuation des déchets courants,
* Contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Intervention pour le service et le ménage sur les temps d’accueil de loisirs,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (élections, interventions ponctuelles)
* Service des vins d’honneur (semaine et week-ends dans la limite de 5 par an)
* Service du repas des personnes âgées un dimanche par an
Profils recherchés
* Avoir le sens de l’organisation, l’esprit de travail en équipe, de la patience et le sens l’écoute,
* Savoir communiquer, échanger avec l’équipe et être discret.e,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
* Savoir communiquer, échanger avec l’équipe et être discret.e,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Maîtriser les techniques d’utilisation du matériel et d’entretien des matériels,
* Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0299710527
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir pour le 16 septembre 2024
- Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures hebdo avec coupures en journée (temps de travail annualisé) ;
- Permis B et véhicule requis
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/08/2024 à 12h00 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE JEUDI 5 SEPTEMBRE
- Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures hebdo avec coupures en journée (temps de travail annualisé) ;
- Permis B et véhicule requis
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/08/2024 à 12h00 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : ressourceshumaines@mairie-redon.fr (au format pdf)
LES ENTRETIENS AURONT LIEU LE JEUDI 5 SEPTEMBRE
Adresse de l'employeur
Mairie de Redon
>18, place Saint Sauveur BP 90129
35601 REDON
>18, place Saint Sauveur BP 90129
35601 REDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.