INGÉNIEUR ÉNERGIE (H/F)
Offre n° O035240626000188
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 61 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, DSP Tarification Relations Usagers, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rennes
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Production, Energie et suivi de la qualité de l’eau, vous assurez des missions de pilotage de la politique énergétique, de référent énergétique ainsi que le développement des énergies renouvelables et l’amélioration de l’efficacité énergétique.
Poste à pourvoir à partir du 02/09/2024. Entretien le 24/07 (matin-Visio possible)
Poste à pourvoir à partir du 02/09/2024. Entretien le 24/07 (matin-Visio possible)
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
- Contribution au pilotage de notre politique énergétique :
Élaboration et suivi d’un tableau de bord énergie (sobriété, efficacité et renouvelable) en lien avec les investissements engagés
Suivi de la trajectoire politique
Contribuer à la définition du programme pluriannuel d’investissement
- Rôle de référent énergétique et amélioration de notre sobriété carbonique :
Maitrise des consommations et efficacité de nos productions d’énergie
Référent énergétique
Coordination et animation des actions de bilan carbone
Valorisation du critère énergie dans nos marchés publics
- Amélioration de l’efficacité énergétique de la Collectivité et de son patrimoine :
Audit énergétique et travaux
Poursuite du déploiement d’outils d’intelligence artificielle
Travaux d’amélioration de notre efficacité énergétique
- Développement des énergies renouvelables :
Pilotage de la mise en oeuvre de centrales photovoltaïques
Développement des énergies renouvelables de type hydraulique (Micro-turbine)
Etudier notre potentiel de réduction des consommations d’énergie
- Sécurisation de l’alimentation électrique
- Assurer les obligations de "propriétaire" et relations avec les exploitants
- Contribution au pilotage de notre politique énergétique :
Élaboration et suivi d’un tableau de bord énergie (sobriété, efficacité et renouvelable) en lien avec les investissements engagés
Suivi de la trajectoire politique
Contribuer à la définition du programme pluriannuel d’investissement
- Rôle de référent énergétique et amélioration de notre sobriété carbonique :
Maitrise des consommations et efficacité de nos productions d’énergie
Référent énergétique
Coordination et animation des actions de bilan carbone
Valorisation du critère énergie dans nos marchés publics
- Amélioration de l’efficacité énergétique de la Collectivité et de son patrimoine :
Audit énergétique et travaux
Poursuite du déploiement d’outils d’intelligence artificielle
Travaux d’amélioration de notre efficacité énergétique
- Développement des énergies renouvelables :
Pilotage de la mise en oeuvre de centrales photovoltaïques
Développement des énergies renouvelables de type hydraulique (Micro-turbine)
Etudier notre potentiel de réduction des consommations d’énergie
- Sécurisation de l’alimentation électrique
- Assurer les obligations de "propriétaire" et relations avec les exploitants
Profils recherchés
Diplôme requis : BAC + 5 : (Ingénieur ou master 2 : Fluides, Energie, Electromécanique,
Electrotechnique ou Electronique et Informatique des Systèmes Industriels - Energies renouvelable
photovoltaïque – thermique – Eolien.
Permis B, nombreux déplacements à prévoir
Connaissances et savoir-faire souhaités :
- Connaissance en énergie, électromécanique, thermique des bâtiments, hydraulique
- Conduite d'opérations
- Connaissance de l'organisation de l'activité Eau potable
-Habilitations électriques seraient un plus.
- Règlementation des marchés publics et de la Loi MOP
- Bases du fonctionnement des Collectivités locales
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe partage de l’information et alerte de la hiérarchie en cas de difficulté
- Rigueur et esprit de synthèse
Conditions de travail
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
-Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Electrotechnique ou Electronique et Informatique des Systèmes Industriels - Energies renouvelable
photovoltaïque – thermique – Eolien.
Permis B, nombreux déplacements à prévoir
Connaissances et savoir-faire souhaités :
- Connaissance en énergie, électromécanique, thermique des bâtiments, hydraulique
- Conduite d'opérations
- Connaissance de l'organisation de l'activité Eau potable
-Habilitations électriques seraient un plus.
- Règlementation des marchés publics et de la Loi MOP
- Bases du fonctionnement des Collectivités locales
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Esprit d’équipe partage de l’information et alerte de la hiérarchie en cas de difficulté
- Rigueur et esprit de synthèse
Conditions de travail
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, participation au transport ou forfait
mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
-Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Contact
Contact
0223621135
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebrcollectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président – Collectivité Eau du Bassin Rennais – 2 Rue de la Mabilais – 35 044 RENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.