CHEF.FE DE SERVICE ROUTES ET BATIMENTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240626000087
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 bis rue Raphaël de Foligné, La Gouesnière (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de service routes et bâtiments à pourvoir à l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. Référence du poste n°4230.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous piloterez et animerez la mise en œuvre des actions des services bâtiments et routes en vous appuyant sur une équipe de proximité au sein de l'agence et sur les équipes techniques opérationnelles réparties au sein de 6 centres d'exploitation routiers, soit 1200 KM de RD et 76 000 m2 de locaux (agence, centre départemental d'action sociale, antenne de la médiathèque, locaux ENS, collèges, centres routiers, centres d’incendie et de secours). .
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
1. Décliner les politiques départementales pour la gestion du domaine public routier et du patrimoine bâti au niveau du territoire :
- Pilotage des projets d'entretien, exploitation de la route et de gestion du domaine public routier au travers des centres d’exploitation, en particulier, maîtrise d’œuvre des travaux d’entretiens, de grosses réparations et d’exploitation.
- Pilotage des projets d'entretien et gestion des bâtiments départementaux (maintenance, travaux de rénovation, mise aux normes)
2. Coordonner les opérations d’investissement confiées à l’agence.
3. Encadrer l’ensemble des agent.es du service construction en s’appuyant sur l’organisation mise en place et notamment les différents managers de proximité, adjoint au chef du service en charge des routes, responsable bâtiments et responsables des centres d'exploitation routiers.
4. Participer au comité de direction de l'agence et travail en transversalité avec les autres services :
-Etre force de proposition auprès de la directrice et produire toute forme d’analyse aidant à la décision ou projet à développer (suivi indicateurs)
- Mise en œuvre d’ingénierie publique dans le cadre de sollicitations de communes, EPCI (mobilités, transition..)
Missions spécifiques :
Vous participerez à l’astreinte mise en place à l’échelle départementale pour la gestion des évènements impliquant ou concernant le domaine routier départemental et susceptibles d’affecter le niveau de service à l’usager.
Spécificités du poste :
Possibilité de réunion en soirée
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les différents sites.
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle + astreintes ponctuelles
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Forfait mobilités douces jusqu’à 300 euros/an (covoiturage, vélo, trottinette…)
- L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant (carte dématérialisée BIMPLI) ailleurs
- Participation aux complémentaires Santé & possibilité de souscrire à un contra-groupe Prévoyance ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, épargne chèques vacances..) et Amicale du personnel
Vous piloterez et animerez la mise en œuvre des actions des services bâtiments et routes en vous appuyant sur une équipe de proximité au sein de l'agence et sur les équipes techniques opérationnelles réparties au sein de 6 centres d'exploitation routiers, soit 1200 KM de RD et 76 000 m2 de locaux (agence, centre départemental d'action sociale, antenne de la médiathèque, locaux ENS, collèges, centres routiers, centres d’incendie et de secours). .
Missions générales :
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
1. Décliner les politiques départementales pour la gestion du domaine public routier et du patrimoine bâti au niveau du territoire :
- Pilotage des projets d'entretien, exploitation de la route et de gestion du domaine public routier au travers des centres d’exploitation, en particulier, maîtrise d’œuvre des travaux d’entretiens, de grosses réparations et d’exploitation.
- Pilotage des projets d'entretien et gestion des bâtiments départementaux (maintenance, travaux de rénovation, mise aux normes)
2. Coordonner les opérations d’investissement confiées à l’agence.
3. Encadrer l’ensemble des agent.es du service construction en s’appuyant sur l’organisation mise en place et notamment les différents managers de proximité, adjoint au chef du service en charge des routes, responsable bâtiments et responsables des centres d'exploitation routiers.
4. Participer au comité de direction de l'agence et travail en transversalité avec les autres services :
-Etre force de proposition auprès de la directrice et produire toute forme d’analyse aidant à la décision ou projet à développer (suivi indicateurs)
- Mise en œuvre d’ingénierie publique dans le cadre de sollicitations de communes, EPCI (mobilités, transition..)
Missions spécifiques :
Vous participerez à l’astreinte mise en place à l’échelle départementale pour la gestion des évènements impliquant ou concernant le domaine routier départemental et susceptibles d’affecter le niveau de service à l’usager.
Spécificités du poste :
Possibilité de réunion en soirée
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les différents sites.
Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle + astreintes ponctuelles
Vos avantages :
- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Forfait mobilités douces jusqu’à 300 euros/an (covoiturage, vélo, trottinette…)
- L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant (carte dématérialisée BIMPLI) ailleurs
- Participation aux complémentaires Santé & possibilité de souscrire à un contra-groupe Prévoyance ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, épargne chèques vacances..) et Amicale du personnel
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.
Connaissances :
- Connaissance des techniques d’entretien et d’exploitation de la route.
- Connaissance souhaitée dans le domaine des bâtiments.
- Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Fondamentaux du Management
Aptitudes requises :
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Appétence pour le Management d'équipe
- Aptitudes à déléguer et à piloter l’encadrement des équipes du service, notamment avec les sites distants (centres d’exploitation routiers).
- Réactivité
Formation :
Formations d'Ingénieur /diplôme supérieur dans le domaine des collectivités locales, de l'ingénierie publique, du management.
Expériences :
Expérience souhaitée dans le domaine des routes et/ou des bâtiments
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Niveau d'expérience : 4 - 5 ans
Connaissances :
- Connaissance des techniques d’entretien et d’exploitation de la route.
- Connaissance souhaitée dans le domaine des bâtiments.
- Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Fondamentaux du Management
Aptitudes requises :
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la concertation.
- Appétence pour le Management d'équipe
- Aptitudes à déléguer et à piloter l’encadrement des équipes du service, notamment avec les sites distants (centres d’exploitation routiers).
- Réactivité
Formation :
Formations d'Ingénieur /diplôme supérieur dans le domaine des collectivités locales, de l'ingénierie publique, du management.
Expériences :
Expérience souhaitée dans le domaine des routes et/ou des bâtiments
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Niveau d'expérience : 4 - 5 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme DEVAUX, directrice de l'agence départementale de St-Malo valerie.devaux@ille-et-vilaine.fr
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Un Webinaire vous est proposé le mardi 16 juillet 2024 à 12h15 (durée 1h maxi) pour présenter les services et les activités des postes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 septembre après-midi à l'agence départementale du Pays de Saint-Malo.
Un test écrit portant sur la rédaction d'une note à l'appui d'un dossier sur la gestion du domaine public, infrastructures et aménagements territoriaux sera proposé aux candidats en amont du premier entretien.
Un 2ème entretien et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) en ligne seront proposés dans les quinze jours suivant pour le ou les candidats pressentis.
Un Webinaire vous est proposé le mardi 16 juillet 2024 à 12h15 (durée 1h maxi) pour présenter les services et les activités des postes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 septembre après-midi à l'agence départementale du Pays de Saint-Malo.
Un test écrit portant sur la rédaction d'une note à l'appui d'un dossier sur la gestion du domaine public, infrastructures et aménagements territoriaux sera proposé aux candidats en amont du premier entretien.
Un 2ème entretien et une évaluation (analyse du comportement en milieu professionnel) en ligne seront proposés dans les quinze jours suivant pour le ou les candidats pressentis.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.