TECHNICIEN ASSAINISSEMENT (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240625000509
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Blaise Pascal - BP 88051, Guichen (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
25/08/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion du service SPANC dont la réalisation des contrôles de neufs, des cessions immobilières, facturation du service auprès des usagers, veille juridique et suivi de prestataire pour les contrôles périodiques de fonctionnement.
Accompagnement et conseils auprès des usagers du service.
Suivi des non conformités sur le territoire.
Possibilité en cas de besoin de faire des contrôles de branchement en assainissement collectif.
Sous l'autorité du responsable du service Eau & Assainissement.
Accompagnement et conseils auprès des usagers du service.
Suivi des non conformités sur le territoire.
Possibilité en cas de besoin de faire des contrôles de branchement en assainissement collectif.
Sous l'autorité du responsable du service Eau & Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions SPANC :
- Contrôler les installations neuves au stade de la conception et de la réalisation
- Etablir les dossiers de contrôles
- Prise de rendez-vous, organisation du travail, gestion du planning
- Veiller au respect du règlement du service
- Conseiller et accompagner les particuliers
- Veille réglementaire et législative
- Etablir la facturation des différents contrôles
- Participation à l'établissement de la programmation des campagnes de contrôles périodiques et coordination de la communication
- Contrôler la qualité du travail rendu par le prestataire et l'avancement du planning
- Suivi des non conformités avec la mise en place de pénalités
- Echanger avec le prestataire de la maintenance informatique du logiciel
Assainissement Collectif :
- En cas de besoin, renfort sur les contrôles de branchement en assainissement collectif
Travail en extérieur
Travail physique
Entretien des vêtements et du matériel de travail
Risques liés aux contrôles de réalisation (Chantier) et aux contrôles de bon fonctionnement (Accès aux propriétés, relations difficiles avec l'usager...)
- Contrôler les installations neuves au stade de la conception et de la réalisation
- Etablir les dossiers de contrôles
- Prise de rendez-vous, organisation du travail, gestion du planning
- Veiller au respect du règlement du service
- Conseiller et accompagner les particuliers
- Veille réglementaire et législative
- Etablir la facturation des différents contrôles
- Participation à l'établissement de la programmation des campagnes de contrôles périodiques et coordination de la communication
- Contrôler la qualité du travail rendu par le prestataire et l'avancement du planning
- Suivi des non conformités avec la mise en place de pénalités
- Echanger avec le prestataire de la maintenance informatique du logiciel
Assainissement Collectif :
- En cas de besoin, renfort sur les contrôles de branchement en assainissement collectif
Travail en extérieur
Travail physique
Entretien des vêtements et du matériel de travail
Risques liés aux contrôles de réalisation (Chantier) et aux contrôles de bon fonctionnement (Accès aux propriétés, relations difficiles avec l'usager...)
Profils recherchés
Savoir professionnels :
- Connaissances sur la réglementation en vigueur sur l'assainissement
- Connaissances des différentes filières d'assainissement
Savoir-faire
- Pratique du terrain dans le domaine de l'assainissement non collectif
- Maîtrise des logiciels : Access, Excel, SIG, Word... et des logiciels spécifiques à l'assainissement non collectif YPRESIA
- Qualités rédactionnelles pour l'établissement de rapports et de notes de synthèses
Savoir-faire comportementaux (qualités requises) :
- autonome,
- organisé(e),
- rigoureux (se),
- disponible,
- bon contact avec le public,
- sens relationnel,
- capacité à gérer les conflits,
- pédagogue.
- Connaissances sur la réglementation en vigueur sur l'assainissement
- Connaissances des différentes filières d'assainissement
Savoir-faire
- Pratique du terrain dans le domaine de l'assainissement non collectif
- Maîtrise des logiciels : Access, Excel, SIG, Word... et des logiciels spécifiques à l'assainissement non collectif YPRESIA
- Qualités rédactionnelles pour l'établissement de rapports et de notes de synthèses
Savoir-faire comportementaux (qualités requises) :
- autonome,
- organisé(e),
- rigoureux (se),
- disponible,
- bon contact avec le public,
- sens relationnel,
- capacité à gérer les conflits,
- pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CDI de droit privé
Résidence administrative : Maison intercommunale - 35580 GUICHEN
RTT
Participation prévoyance et mutuelle + COS Breizh
Véhicule de service
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président VHBC; 12, rue Blaise Pascal - 35580 Guichen ou par mail: recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Résidence administrative : Maison intercommunale - 35580 GUICHEN
RTT
Participation prévoyance et mutuelle + COS Breizh
Véhicule de service
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Président VHBC; 12, rue Blaise Pascal - 35580 Guichen ou par mail: recrutement@vallonsdehautebretagne.fr
Adresse de l'employeur
Vallons de Haute Bretagne Communauté
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
>12 rue Blaise Pascal - BP 88051
35580 Guichen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.