ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O035240621001165
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Laignelet
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération de base + régime indiciaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Les communes de la Chapelle-Fleurigné, Laignelet, Landéan, Le Loroux, La Selle en Luitré et Parigné se sont associées pour la création du RPE de 7 lieux en 2020.
En qualité de gestionnaire, la commune de Laignelet recrute une animatrice pour le bon déroulement de ce service.
En qualité de gestionnaire, la commune de Laignelet recrute une animatrice pour le bon déroulement de ce service.
Missions / conditions d'exercice
L'animateur/rice de Relais Petite Enfance;
- participe à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement et l'évaluation des actions mises en oeuvre au regard des objectifs définis.
- assure la mission d'informations en direction des familles et des professionnels de la Petite Enfance en s'appuyant sur les directives données par le référentiel CAF.
- contribue à l'organisation et à l'animation d'un cadre de rencontres et d'échanges.
- participe au réseau des RPE et à l'animation générale du service petite enfance.
- participe à la mise en oeuvre du projet de fonctionnement et l'évaluation des actions mises en oeuvre au regard des objectifs définis.
- assure la mission d'informations en direction des familles et des professionnels de la Petite Enfance en s'appuyant sur les directives données par le référentiel CAF.
- contribue à l'organisation et à l'animation d'un cadre de rencontres et d'échanges.
- participe au réseau des RPE et à l'animation générale du service petite enfance.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- répondre aux besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
- identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes et les transmettre au public concerné.
- SAVOIRS :
- Les missions et fonctionnement d'un RPE ;
- L'environnement local ;
- Les acteurs de la petite enfance ;
- La législation et réglementation des partenaires ;
- Connaissance de l'enfant et son développement
- Les conditions d'accès et l'activité d'assistant maternel et de garde d'enfants à domicile ;
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- répondre aux besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement;
- identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes et les transmettre au public concerné.
- SAVOIRS :
- Les missions et fonctionnement d'un RPE ;
- L'environnement local ;
- Les acteurs de la petite enfance ;
- La législation et réglementation des partenaires ;
- Connaissance de l'enfant et son développement
- Les conditions d'accès et l'activité d'assistant maternel et de garde d'enfants à domicile ;
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié.
Contact
Contact
0299944608
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur Le Maire - Mairie de Laignelet - 32 Avenue du Maine -
35133 LAIGNELET
ou par courrier à : mairie@mairie-laignelet.fr
Monsieur Le Maire - Mairie de Laignelet - 32 Avenue du Maine -
35133 LAIGNELET
ou par courrier à : mairie@mairie-laignelet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.