RESPONSABLE EHPAD F/H

Offre n° O035240618001903
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rennes
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (560 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels et le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie). C'est pour l'un de ses EHPAD que le CCAS de la ville de Rennes recrute
un·e responsable d'établissement  F/H
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez la qualité de vie des résidents de l'EHPAD et supervisez les admissions. Vous managez les équipes en qualité de N+1 ou de N+2 selon les cas. Vous gérez l'établissement tant du point de vue de la sécurité que sur les aspects budgétaires et financiers. Vous mettez en œuvre et adaptez le projet de l'établissement avec l'équipe, les résidents et leurs proches. À ce titre, vous répondez à des appels à projet innovants pour adapter et faire évoluer l’offre de l’établissement en lien avec les orientations de la Direction des personnes âgées dont vous dépendez. Vous animez le Conseil de vie sociale en veillant également à l'intégration de l'établissement dans la vie du quartier.
Profils recherchés
Manageur accompli, vous avez démontré votre sens de l'organisation et de l'accompagnement au changement. Vous avez une capacité avérée à conduire des projets et à travailler en réseau ou avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez une bonne connaissance du secteur des personnes âgées. Vous êtes force de proposition et vous avez le goût de l'innovation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle. Sujétion : astreinte par roulement avec les autres responsables d’établissement et IDEC du CCAS. Conditions particulières : vous assurez par roulement une astreinte de nuit, de week end et fériés, s'assurer de la continuité de fonctionnement de l'établissement, organisation des congés avec la secrétaire, l'IDEC et un autre responsable d'établissement.

Contact

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires des cadres d'emplois des des attachés, des conseillers socio éducatifs et des cadres de santé par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (catégories A et B) / et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 15/08/2024, sous réf. : 2024-JBP-2578 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.