RÉFÉRENT.E FONCTIONNEL.LE NUMÉRIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240612000419
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 avenue de la préfecture, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Référent.e fonctionnel.le numérique à pourvoir au service observatoire et systèmes d’information de la Direction Enfance famille. Référence du poste n°3126.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Au sein d’une équipe de 7 référents.es du système d’information, vous assurerez les missions de déploiement des applications informatiques en lien avec les services métiers et les services de la Direction des systèmes numériques / la réglementation / la documentation des éditeurs.
Missions générales :
Sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement sur le progiciel suivant, qui vous sera présenté à votre arrivée et tout au long de votre montée en compétences :
- IODAS pour les prestations et mesures d’aide sociale à l’enfance, l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux, et la paie des assistants familiaux
Vous assurerez le maintien en condition et l’assistance du système d’information métier :
- Vous aurez un rôle d’assistance informatique de proximité, vous accompagnerez et sensibiliserez vos collègues au siège et sur les territoires dans l’utilisation des progiciels métiers (formation, guides utilisateurs, …)
- Vous participerez à l’évolution technique des fonctionnalités en lien avec les services métiers de la DEF sur des processus très sensibles (paramétrage, tests informatiques, résolution d’incidents, contrôles de traitements informatiques, …)
- Vous contribuerez au déploiement de refonte et/ou de nouveaux systèmes d’information dans le cadre de conduite de projet informatique
Spécificités du poste :
- Travail sous délais
- Continuité de service à assurer avec les collègues
- Pour faciliter la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, le Département propose une organisation souple du temps de travail (télétravail, horaires variables, cycles de travail au choix, etc.).
Au sein d’une équipe de 7 référents.es du système d’information, vous assurerez les missions de déploiement des applications informatiques en lien avec les services métiers et les services de la Direction des systèmes numériques / la réglementation / la documentation des éditeurs.
Missions générales :
Sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement sur le progiciel suivant, qui vous sera présenté à votre arrivée et tout au long de votre montée en compétences :
- IODAS pour les prestations et mesures d’aide sociale à l’enfance, l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux, et la paie des assistants familiaux
Vous assurerez le maintien en condition et l’assistance du système d’information métier :
- Vous aurez un rôle d’assistance informatique de proximité, vous accompagnerez et sensibiliserez vos collègues au siège et sur les territoires dans l’utilisation des progiciels métiers (formation, guides utilisateurs, …)
- Vous participerez à l’évolution technique des fonctionnalités en lien avec les services métiers de la DEF sur des processus très sensibles (paramétrage, tests informatiques, résolution d’incidents, contrôles de traitements informatiques, …)
- Vous contribuerez au déploiement de refonte et/ou de nouveaux systèmes d’information dans le cadre de conduite de projet informatique
Spécificités du poste :
- Travail sous délais
- Continuité de service à assurer avec les collègues
- Pour faciliter la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, le Département propose une organisation souple du temps de travail (télétravail, horaires variables, cycles de travail au choix, etc.).
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1-3 ans.
Connaissances :
Vous aimez maîtriser les outils informatiques, c’est vous que les collègues sollicitent quand ils sont bloqués
Si vous connaissez les logiciels métiers de l’action sociale, ou même les politiques de l’action sociale, c’est encore mieux.
Aptitudes requises :
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes curieux.se et réactif.ve, vous savez vous adapter aux urgences et aux blocages techniques.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous êtes pédagogue et avez une grande capacité d’écoute.
Expériences :
Une expérience sur une fonction en lien avec les systèmes d’information serait appréciée
Un accompagnement à la prise de poste sera proposé notamment afin de mieux connaître le secteur d’intervention (protection de l’enfance).
Connaissances :
Vous aimez maîtriser les outils informatiques, c’est vous que les collègues sollicitent quand ils sont bloqués
Si vous connaissez les logiciels métiers de l’action sociale, ou même les politiques de l’action sociale, c’est encore mieux.
Aptitudes requises :
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes curieux.se et réactif.ve, vous savez vous adapter aux urgences et aux blocages techniques.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous êtes pédagogue et avez une grande capacité d’écoute.
Expériences :
Une expérience sur une fonction en lien avec les systèmes d’information serait appréciée
Un accompagnement à la prise de poste sera proposé notamment afin de mieux connaître le secteur d’intervention (protection de l’enfance).
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme MORVAN, cheffe du service observatoire et systèmes d’information : 02.99.02.42.29
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.