CHEF(FE) DE PROJET ÉNERGIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035240523001027
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue de rennes, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un-e chef(fe) de projet énergie.
Doté d’un PCAET depuis 2020, le Pays de Châteaugiron Communauté est engagé dans la mise en œuvre d’un programme d’actions visant la réduction des consommations et la production d’énergies renouvelables.
L’agent rejoindra l’équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h à conforter).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 60% + participation à la prévoyance
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge de l’aménagement, en concertation avec lui, vous assurez le pilotage et le suivi du projet énergie de la collectivité.
Sous l'autorité du Directeur Aménagement, le chef de projet énergie (H/F) met en œuvre de façon transversale les orientations stratégiques du PCAET visant à maîtriser la consommation d'énergie et à développer les énergies renouvelables
Le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un-e chef(fe) de projet énergie.
Doté d’un PCAET depuis 2020, le Pays de Châteaugiron Communauté est engagé dans la mise en œuvre d’un programme d’actions visant la réduction des consommations et la production d’énergies renouvelables.
L’agent rejoindra l’équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents.
Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h à conforter).
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre
Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l’employeur de 60% + participation à la prévoyance
Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur général adjoint en charge de l’aménagement, en concertation avec lui, vous assurez le pilotage et le suivi du projet énergie de la collectivité.
Sous l'autorité du Directeur Aménagement, le chef de projet énergie (H/F) met en œuvre de façon transversale les orientations stratégiques du PCAET visant à maîtriser la consommation d'énergie et à développer les énergies renouvelables
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Pilotage des projets et appui aux chargés de travaux
Etudier et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la performance énergétique et de production d’énergies renouvelables. Créer une boucle d’autoconsommation prenant en compte l’ensemble du patrimoine du PCC.
Assurer un appui opérationnel d'ordre technique, juridique et financier, aux élus et équipes techniques sur le volet énergétique des opérations d’aménagement et de construction.
2. Suivi des équipements et exploitation des données énergétiques
Réaliser le suivi des consommations des bâtiments pour améliorer leurs performances énergétiques. Mettre en place le suivi des équipements de production (panneaux photovoltaïques sur toitures et ombrières).
Assurer le suivi des marchés de fournitures gérés par le SDE35.
3. Représentation du Pays de Châteaugiron Communauté et accompagnement des particuliers et entreprises
Assurer le suivi des partenariats avec les instances, associations et organismes impliqués dans les politiques énergétiques. Participer aux réseaux d'échanges. Accompagner les communes dans leurs projets.
Conseiller les particuliers, en lien avec le Point Info Rénovation, et accompagner les entreprises, en lien avec le service développement économique et l’ALEC partenaire du PCC.
4. Veille technique, règlementaire et financière
Assurer une veille technique et règlementaire.
Assurer une veille sur les appels à projets et autres dispositifs régionaux, nationaux et européens.
1. Pilotage des projets et appui aux chargés de travaux
Etudier et mettre en œuvre des projets d’amélioration de la performance énergétique et de production d’énergies renouvelables. Créer une boucle d’autoconsommation prenant en compte l’ensemble du patrimoine du PCC.
Assurer un appui opérationnel d'ordre technique, juridique et financier, aux élus et équipes techniques sur le volet énergétique des opérations d’aménagement et de construction.
2. Suivi des équipements et exploitation des données énergétiques
Réaliser le suivi des consommations des bâtiments pour améliorer leurs performances énergétiques. Mettre en place le suivi des équipements de production (panneaux photovoltaïques sur toitures et ombrières).
Assurer le suivi des marchés de fournitures gérés par le SDE35.
3. Représentation du Pays de Châteaugiron Communauté et accompagnement des particuliers et entreprises
Assurer le suivi des partenariats avec les instances, associations et organismes impliqués dans les politiques énergétiques. Participer aux réseaux d'échanges. Accompagner les communes dans leurs projets.
Conseiller les particuliers, en lien avec le Point Info Rénovation, et accompagner les entreprises, en lien avec le service développement économique et l’ALEC partenaire du PCC.
4. Veille technique, règlementaire et financière
Assurer une veille technique et règlementaire.
Assurer une veille sur les appels à projets et autres dispositifs régionaux, nationaux et européens.
Profils recherchés
Profils recherchés
Diplômes
-Formation supérieure dans le domaine du développement durable et des énergies renouvelables (bac +2 minimum)
-Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Compétences professionnelles (savoir-faire)
-Connaissances techniques des solutions en performance et production énergétique
-Connaissance des collectivités territoriales
-Aptitude à la conduite de projets
-Être force de proposition
-Sens du reporting
-Qualités rédactionnelles
Qualités
-Qualités relationnelles,
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Sens du service public
Diplômes
-Formation supérieure dans le domaine du développement durable et des énergies renouvelables (bac +2 minimum)
-Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
Compétences professionnelles (savoir-faire)
-Connaissances techniques des solutions en performance et production énergétique
-Connaissance des collectivités territoriales
-Aptitude à la conduite de projets
-Être force de proposition
-Sens du reporting
-Qualités rédactionnelles
Qualités
-Qualités relationnelles,
-Rigueur
-Sens de l'organisation
-Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0299375883
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Pays de Châteaugiron Communauté, 16, rue de Rennes 35410 CHÂTEAUGIRON ou à l'adresse mail : recrutement@pcc.bzh.
Pour tout renseignement complémentaire : Mr Éric ROBERT, directeur général adjoint - mail : e.robert@pcc.bzh Tél : 02.99.37.67.68 ou Mme Hélène FRESNEL, Directrice Générale des Services - Tél : 02.99.37.67.68
Les entretiens pourront être organisés au fur et à mesure de la procédure de recrutement.
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement complémentaire : Mr Éric ROBERT, directeur général adjoint - mail : e.robert@pcc.bzh Tél : 02.99.37.67.68 ou Mme Hélène FRESNEL, Directrice Générale des Services - Tél : 02.99.37.67.68
Les entretiens pourront être organisés au fur et à mesure de la procédure de recrutement.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresse de l'employeur
Pays de Châteaugiron Communauté
>16 rue de rennes
35410 Chateaugiron
>16 rue de rennes
35410 Chateaugiron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.