RESPONSABLE DES EQUIPES ESPACES VERTS (F/H)
Offre n° O035240313000544
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vern sur seiche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DES EQUIPES ESPACES VERTS
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) et techniciens territoriaux (catégorie B).
Sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine pour :
° Assurer l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
° Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
° Assurer l’entretien des voiries et des espaces publics
Poste qui implique un équilibre entre bureau et terrain.
- Traiter les demandes des particuliers (réponses et planification)
- Réaliser les projets de créations de massifs
- Participation au comité de direction du pôle
- Echange avec l’élu en charge de l’environnement en lien avec le Directeur des services techniques
RESPONSABLE DES EQUIPES ESPACES VERTS
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible
Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C) et techniciens territoriaux (catégorie B).
Sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous avez en charge les missions suivantes :
- Encadrer, planifier et suivre les travaux de l’équipe espace vert, de l’équipe manifestations et de l’équipe propreté urbaine pour :
° Assurer l’entretien général du patrimoine vert de la ville en appliquant le plan de gestion différenciée des espaces verts
° Assurer l’entretien et la pose du mobilier urbain
° Assurer l’entretien des voiries et des espaces publics
Poste qui implique un équilibre entre bureau et terrain.
- Traiter les demandes des particuliers (réponses et planification)
- Réaliser les projets de créations de massifs
- Participation au comité de direction du pôle
- Echange avec l’élu en charge de l’environnement en lien avec le Directeur des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales sont :
* Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller
la propreté des espaces publics
* Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
* Faire appliquer les orientations et les procédures de service
* Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
* Proposer au technicien des modifications du patrimoine
* Préparer et suivre le budget du service
* Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
Les activités secondaires sont :
* Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
* Renforcer ponctuellement l’équipe bâtiment
* Participer aux activités de salage selon des conditions météorologiques
* Mettre à disposition les moyens humains et matériels pour entretenir les espaces verts et veiller
la propreté des espaces publics
* Suivre l’inventaire du matériel et veiller à son bon entretien et bon fonctionnement
* Faire appliquer les orientations et les procédures de service
* Assurer la programmation, contrôler et participer aux travaux réalisés par l’équipe
* Proposer au technicien des modifications du patrimoine
* Préparer et suivre le budget du service
* Faire réaliser les travaux des agents en assurant leur sécurité et celle des usagers
Les activités secondaires sont :
* Rencontrer les vernois lors de demandes d’interventions et planifier/organiser les travaux qui en découlent
* Renforcer ponctuellement l’équipe bâtiment
* Participer aux activités de salage selon des conditions météorologiques
Profils recherchés
- Formation initiale dans le domaine du végétal, paysagisme
- Compétences horticoles et maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Notions de gestion différenciée
- Management d’équipe
- Utilisation de matériels spécifiques (débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse)
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
- Compétences horticoles et maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts
- Notions de gestion différenciée
- Management d’équipe
- Utilisation de matériels spécifiques (débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse)
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité
- Respecter et faire appliquer les consignes
- Sens du relationnel et de la négociation, force de proposition
- Aisance avec l’outil informatique (suite bureautique, logiciels métiers : OpenGST, Pack Office)
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, organisation et réactivité
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0299048222
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaires +RTT,
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners + COS Breizh + amical du personnel si adhésion
________________________________________
Les candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours ou examen pour les fonctionnaires) sont à adresser jusqu’au 21 juillet 2024 inclus par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
- Localisation : Centre technique municipal (6 rue du champ Brûlon) et déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire communal
- Temps de travail : temps complet sur la base de 38H hebdomadaires +RTT,
- Rémunération indiciaire + primes + chèques déjeuners + COS Breizh + amical du personnel si adhésion
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Les candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours ou examen pour les fonctionnaires) sont à adresser jusqu’au 21 juillet 2024 inclus par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.