AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS ET GESTION DE L'ÉVÈNEMENTIEL (F/H)
Offre n° O035230401012001
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Orgères, commune de plus de 5500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5, rue de la mairie, Orgères (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Orgères recherche son nouvel agent de maintenance des bâtiments et de gestion de l'évènementiel qui saura s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Orgères met en place une politique RH fondée sur le partage, la formation, l'épanouissement, et le bien-être au travail.
L'agent de maintenance des bâtiments et de gestion de l'évènementiel devra maintenir en bon état de fonctionnement tous les bâtiments et équipements de la commune.
Il effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment. Il réalise tous les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée.
L'agent de maintenance des bâtiments et de gestion de l'évènementiel devra maintenir en bon état de fonctionnement tous les bâtiments et équipements de la commune.
Il effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment. Il réalise tous les travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments communaux-
- Interventions de dépannage et de maintenance portant sur des petits travaux d'entretien courant des bâtiments : plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, électricité, réseaux divers, petite maçonnerie...
- Veiller à maintenir en bon état de fonctionnement les serrures et la quincaillerie
- Nettoyage de certains locaux
- Nettoyage des toitures terrasses et divers chéneaux après l'automne
- Préparation et organisation des salles communales pour les fêtes et cérémonies
- Gestion et état des lieux des salles communales, réapprovisionnement des consommables dans les sanitaires
Missions transversales
- Vérification et contrôle périodique sur les aires de jeux et les équipements sportifs
- Mise en place et suivi des registres de contrôle
- Sarclage de la végétation spontanée, ramassage des feuilles et des branchages aux abords des bâtiments
- Réparations ponctuelles des voiries communales par empierrement ou enrobé à froid
- Salage en période de verglas afin de sécuriser les circulations piétonnes
- Propreté du bourg : vidage des poubelles, gestion du stock dans les distributeurs de sacs à déjection canine.
- Effacement de tags
- Aide à la pose des décorations festives de Noël
- Interventions de dépannage et de maintenance portant sur des petits travaux d'entretien courant des bâtiments : plomberie, peinture, carrelage, menuiserie, électricité, réseaux divers, petite maçonnerie...
- Veiller à maintenir en bon état de fonctionnement les serrures et la quincaillerie
- Nettoyage de certains locaux
- Nettoyage des toitures terrasses et divers chéneaux après l'automne
- Préparation et organisation des salles communales pour les fêtes et cérémonies
- Gestion et état des lieux des salles communales, réapprovisionnement des consommables dans les sanitaires
Missions transversales
- Vérification et contrôle périodique sur les aires de jeux et les équipements sportifs
- Mise en place et suivi des registres de contrôle
- Sarclage de la végétation spontanée, ramassage des feuilles et des branchages aux abords des bâtiments
- Réparations ponctuelles des voiries communales par empierrement ou enrobé à froid
- Salage en période de verglas afin de sécuriser les circulations piétonnes
- Propreté du bourg : vidage des poubelles, gestion du stock dans les distributeurs de sacs à déjection canine.
- Effacement de tags
- Aide à la pose des décorations festives de Noël
Profils recherchés
Savoirs faire /savoirs techniques
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan, appliquer les consignes de sécurité
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Savoirs être
- Savoir faire preuve de bon sens et de réactivité
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être autonome dans l'exécution des tâches
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodiques dans son activité
- Être polyvalent
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Lire et comprendre un plan, appliquer les consignes de sécurité
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
Savoirs être
- Savoir faire preuve de bon sens et de réactivité
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
- Être autonome dans l'exécution des tâches
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodiques dans son activité
- Être polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0299057010
Informations complémentaires
- Temps complet : 39h00 hebdomadaires en été et 36h30 en hiver avec jours de RTT
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, COS Breizh, Participation à la prévoyance maintien de salaire, Compte Epargne Temps, tickets restaurants.
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES ou par mail : ressources.humaines@orgeres.fr
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, COS Breizh, Participation à la prévoyance maintien de salaire, Compte Epargne Temps, tickets restaurants.
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique) à adresser à M. Le Maire 5 rue de la mairie 35230 ORGÈRES ou par mail : ressources.humaines@orgeres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.