Chargé de projets Mission sociale et Nouveaux publics (F/H)
Offre n° O034260925001147
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez à cœur de rendre la culture accessible à tous ? Rejoignez la médiathèque Albert Camus en tant que Chargé(e) de projets mission sociale et nouveaux publics ! Véritable ambassadeur(drice) de l'inclusion culturelle, vous impulsez des actions innovantes hors les murs, développez des partenariats solidaires engagés et participez activement à la vie et à l'encadrement de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage de l’action culturelle et des publics spécifiques :
Concevoir et déployer des projets inclusifs destinés aux publics du champ social, empêchés, en situation de handicap ou d'illettrisme, tout en organisant des actions « hors les murs » et en coordonnant la médiation autour des usages numériques de la lecture.
• Gestion et valorisation des collections adultes : Définir et mettre en œuvre la politique documentaire adulte, assurer la valorisation des collections et des espaces dédiés, et développer des actions de médiation innovantes favorisant leur attractivité auprès des publics.
• Accompagnement et animation de l’équipe: Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences et la réalisation de ses projets dans le champ social, participer au pool interne de formateurs, et contribuer à la gestion quotidienne ainsi qu'à la continuité de service en assurant des fonctions de relais de direction.
• Relations partenariales et ancrage territorial: Représenter la médiathèque auprès des acteurs locaux comme les EHPAD et les associations, Co-construire des projets culturels durables.
• Participation aux projets et dynamiques du Réseau des médiathèques : Contribuer aux projets du réseau des médiathèques en développant des actions de médiation et d'accessibilité, tout en participant au suivi et à l'évaluation des initiatives menées collectivement.
Concevoir et déployer des projets inclusifs destinés aux publics du champ social, empêchés, en situation de handicap ou d'illettrisme, tout en organisant des actions « hors les murs » et en coordonnant la médiation autour des usages numériques de la lecture.
• Gestion et valorisation des collections adultes : Définir et mettre en œuvre la politique documentaire adulte, assurer la valorisation des collections et des espaces dédiés, et développer des actions de médiation innovantes favorisant leur attractivité auprès des publics.
• Accompagnement et animation de l’équipe: Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences et la réalisation de ses projets dans le champ social, participer au pool interne de formateurs, et contribuer à la gestion quotidienne ainsi qu'à la continuité de service en assurant des fonctions de relais de direction.
• Relations partenariales et ancrage territorial: Représenter la médiathèque auprès des acteurs locaux comme les EHPAD et les associations, Co-construire des projets culturels durables.
• Participation aux projets et dynamiques du Réseau des médiathèques : Contribuer aux projets du réseau des médiathèques en développant des actions de médiation et d'accessibilité, tout en participant au suivi et à l'évaluation des initiatives menées collectivement.
Profils recherchés
Reconnu(e) pour vos capacités de coordination et de conduite de projets, vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux d'inclusion culturelle et savez créer des partenariats durables. Autonome, pédagogue et adaptable, vous accompagnez efficacement publics et équipes dans une logique de service et d'innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
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Informations complémentaires
Merci de transmettre cv, lettre de motivation, diplomes , et dernier arrêtè si vous êtes titulaire de la fonction publique
Date limite des candidatures le 25/10/2026
Date limite des candidatures le 25/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.