Responsable adjoint(e) de centre de loisirs périscolaires
Offre n° O034260810000291
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable ALP et ALSH, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Participation à la mise en oeuvre et à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
* Conception et animation des activités de loisirs,
* Gestion et encadrement d'un groupe d'animateurs
* Animation d'un groupe d'enfants
* Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles
* Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires
* Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène.
* Participation à la mise en oeuvre et à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville
* Conception et animation des activités de loisirs,
* Gestion et encadrement d'un groupe d'animateurs
* Animation d'un groupe d'enfants
* Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
* En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles
* Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires
* Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène.
Profils recherchés
Compétences requises :
* Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
* Connaissance des spécificités du « public » enfant,
* Techniques de management d'équipes,
* Connaissance des normes HACCP et réglementation,
* Maitrise de la règlementation des ACM et ERP,
* Expérience de la programmation d'animations.
Profil recherché :
* BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé,
* Disponibilité et réactivité,
* Force de proposition,
* Rigueur et organisation,
* Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
* Discrétion professionnelle.
* Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services,
* Connaissance des spécificités du « public » enfant,
* Techniques de management d'équipes,
* Connaissance des normes HACCP et réglementation,
* Maitrise de la règlementation des ACM et ERP,
* Expérience de la programmation d'animations.
Profil recherché :
* BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé,
* Disponibilité et réactivité,
* Force de proposition,
* Rigueur et organisation,
* Aisance relationnelle, écoute et pédagogie,
* Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.