GARDIEN-JARDINIER
Offre n° O034260728001455
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche un 'GARDIEN JARDINIER (H/F)' pour son service des équipements sportifs.
Titulaire ou Contractuel (CDD) - Catégorie C
Titulaire ou Contractuel (CDD) - Catégorie C
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des locaux et des accès à l'installation
- Accueil et information physique et téléphonique des usagers
- Entretien des abords des terrains de jeux, des abords intérieurs et extérieurs du stade, des terrains de grand jeu en gazon
- Travaux d'entretien courant et petites réparations
- Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, ventilation, arrosage intégré, etc.)
- Appel des services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants.
- Interventions sur les différentes installations sportives en fonction des nécessités de service.
- Accueil et information physique et téléphonique des usagers
- Entretien des abords des terrains de jeux, des abords intérieurs et extérieurs du stade, des terrains de grand jeu en gazon
- Travaux d'entretien courant et petites réparations
- Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, ventilation, arrosage intégré, etc.)
- Appel des services spécialisés en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Gestion du matériel d'entretien et du stockage des produits correspondants.
- Interventions sur les différentes installations sportives en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
- Permis B EXIGE
- Pratique des techniques horticoles, de jardinage et d'arrosage des gazons-
- Aménagement des espaces verts
- Identifier les traitements adaptés pour construire et maintenir les aires de jeu en gazon naturel Règles de sécurité et hygiène
- Travail en équipe et bon relationnel
- Polyvalent, très grande disponibilité (soir et week-end), réactif, autonome, motivé
- Sens du service public
- Pratique des techniques horticoles, de jardinage et d'arrosage des gazons-
- Aménagement des espaces verts
- Identifier les traitements adaptés pour construire et maintenir les aires de jeu en gazon naturel Règles de sécurité et hygiène
- Travail en équipe et bon relationnel
- Polyvalent, très grande disponibilité (soir et week-end), réactif, autonome, motivé
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Vous souhaitez candidater ? Adressez votre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.