Responsable du bureau économie d'énergies / rénovations - Chargé de mission Guichet Espace Conseil France Rénov' (ECFR)
Offre n° O034260528000168
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département habitat et solidarités, sous l'autorité du chef de service Agence de l'Habitat, vous atteignez les objectifs de l'Agence de l'Habitat validés par l'ANAH : vous favorisez la maîtrise de l'énergie et améliorez la qualité et le confort au sein des logements pour les particuliers, notamment pour les cas de précarité énergétique, vous fédérez les professionnels autour de l'enjeu énergétique du territoire et animez des réunions publiques et une communication proactive en faveur de la rénovation énergétique à destination des élus du territoire.
Vous organisez et encadrez le bureau économie d'énergies (4 agents).
Vous organisez et encadrez le bureau économie d'énergies (4 agents).
Missions / conditions d'exercice
Coordination du guichet et gestion des relations partenariales (animation des comités techniques et de pilotage, suivi des conventions, suivi des partenariats, suivi et évaluation des outils collaboratifs et d'animation du guichet...),
Animation et gestion des relations avec les élus, les particuliers et les professionnels du bâtiments (suivi de la mise en oeuvre des actions des programmes et coordination, accompagnement des professionnels du bâtiment, communication...),
Évaluation des actions menées,
Participation à la gestion administrative et financière du service dans le cadre de ses missions (montage et suivi des dossiers de financement, demandes de paiement, actes administratifs et bilan d'activité),
Veille technique et réglementaire,
Accompagnement de certaines rénovations in situ.
Animation et gestion des relations avec les élus, les particuliers et les professionnels du bâtiments (suivi de la mise en oeuvre des actions des programmes et coordination, accompagnement des professionnels du bâtiment, communication...),
Évaluation des actions menées,
Participation à la gestion administrative et financière du service dans le cadre de ses missions (montage et suivi des dossiers de financement, demandes de paiement, actes administratifs et bilan d'activité),
Veille technique et réglementaire,
Accompagnement de certaines rénovations in situ.
Profils recherchés
Diplôme d'études supérieures (Bac +4/+5) dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et/ou du développement local ou expérience équivalente,
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
Capacité d'animation et de négociation auprès des acteurs,
Connaissances des politiques publiques (réglementations, financements, partenaires, ...),
Connaissance des procédures et financements,
Permis B indispensable,
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Compétences techniques et thermiques du bâtiment,
Aptitude à l'encadrement, sens de la concertation, des relations humaines,
Aptitude au travail en équipe et avec différents partenaires (public et privé),
Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
Capacité d'animation et de négociation auprès des acteurs,
Connaissances des politiques publiques (réglementations, financements, partenaires, ...),
Connaissance des procédures et financements,
Permis B indispensable,
Qualités rédactionnelles et relationnelles,
Compétences techniques et thermiques du bâtiment,
Aptitude à l'encadrement, sens de la concertation, des relations humaines,
Aptitude au travail en équipe et avec différents partenaires (public et privé),
Disponibilité, rigueur et capacité d'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.