Chargé·e d'opérations bâtiments
Offre n° O034260421000512
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Définir et mettre en oeuvre la politique départementale bâtiment, avec un focus sur la transition écologique.
* Piloter, contrôler et évaluer les opérations, en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer le suivi des projets et des travaux, en mobilisant l'innovation technique et managériale.
* Élaborer des programmes de travaux d'entretien, de maintenance et de grosses réparations des bâtiments départementaux.
* Participer au management de la qualité au sein du périmètre de certification "Achats Publics".
* Assurer des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour Hérault Ingénierie (conseil technique, conduite d'opération).
* Piloter, contrôler et évaluer les opérations, en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer le suivi des projets et des travaux, en mobilisant l'innovation technique et managériale.
* Élaborer des programmes de travaux d'entretien, de maintenance et de grosses réparations des bâtiments départementaux.
* Participer au management de la qualité au sein du périmètre de certification "Achats Publics".
* Assurer des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour Hérault Ingénierie (conseil technique, conduite d'opération).
Missions / conditions d'exercice
Le patrimoine du département constitue un héritage culturel qui tisse un lien entre les générations. Il témoigne de la richesse culturelle et historique du territoire héraultais.
Le pôle patrimoine et foncier est le pôle qui a pour objectif d'assurer l'entretien du parc immobilier de l'ensemble du Département. Communément, le PPF (Pôle Patrimoine et Foncier), composé de ses deux agences, mettent tout en oeuvre afin de maintenir la qualité du bâti, des équipements et de l'environnement des usagers.
Vous aspirez à contribuer à la préservation et au développement durable du patrimoine immobilier ? Le Conseil Départemental de l'Hérault vous propose une opportunité unique de rejoindre l'Agence Bâtiment Est Héraultais en tant que Chargé·e d'Opérations Bâtiments. Ce poste stratégique vous permettra de piloter des projets essentiels, de la définition à la mise en oeuvre, en intégrant les enjeux de transition écologique.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Le pôle patrimoine et foncier est le pôle qui a pour objectif d'assurer l'entretien du parc immobilier de l'ensemble du Département. Communément, le PPF (Pôle Patrimoine et Foncier), composé de ses deux agences, mettent tout en oeuvre afin de maintenir la qualité du bâti, des équipements et de l'environnement des usagers.
Vous aspirez à contribuer à la préservation et au développement durable du patrimoine immobilier ? Le Conseil Départemental de l'Hérault vous propose une opportunité unique de rejoindre l'Agence Bâtiment Est Héraultais en tant que Chargé·e d'Opérations Bâtiments. Ce poste stratégique vous permettra de piloter des projets essentiels, de la définition à la mise en oeuvre, en intégrant les enjeux de transition écologique.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Nous recherchons un·e expert·e en maintenance des bâtiments, maîtrisant les normes de sécurité, pour piloter des projets ambitieux avec rigueur et efficacité. Si vous avez un attrait pour la gestion de marchés publics, la négociation et la conduite de projet, et que vous êtes prêt·e à relever des défis dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique, où votre esprit d'analyse, votre sens du travail en équipe, et votre capacité à communiquer feront toute la différence. Venez contribuer au développement durable du patrimoine de notre département avec passion et engagement.
* Définir et mettre en oeuvre la politique départementale bâtiment, avec un focus sur la transition écologique.
* Piloter, contrôler et évaluer les opérations, en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer le suivi des projets et des travaux, en mobilisant l'innovation technique et managériale.
* Élaborer des programmes de travaux d'entretien, de maintenance et de grosses réparations des bâtiments départementaux.
* Participer au management de la qualité au sein du périmètre de certification "Achats Publics".
* Assurer des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour Hérault Ingénierie (conseil technique, conduite d'opération).
* Définir et mettre en oeuvre la politique départementale bâtiment, avec un focus sur la transition écologique.
* Piloter, contrôler et évaluer les opérations, en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer le suivi des projets et des travaux, en mobilisant l'innovation technique et managériale.
* Élaborer des programmes de travaux d'entretien, de maintenance et de grosses réparations des bâtiments départementaux.
* Participer au management de la qualité au sein du périmètre de certification "Achats Publics".
* Assurer des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) pour Hérault Ingénierie (conseil technique, conduite d'opération).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.