Agent administratif
Offre n° O034260402001091
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE RURALE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
984 Route de Pezenas, Faugères (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un adjoint administratif (catégorie C)
Poste ouvert suite à départ en retraite effectif au 01/07/2026 et mobilité interne.
L'agent exécutera ses missions sous les directives du Maire et des adjoints.
Poste ouvert suite à départ en retraite effectif au 01/07/2026 et mobilité interne.
L'agent exécutera ses missions sous les directives du Maire et des adjoints.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Collaborateur du Maire :
- Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, population, ...) ;
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière ;
Service aux administrés :
- Accueil physique et téléphonique du public et information des usagers ;
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils ;
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections ;
- Instruction et suivi de demandes d’urbanisme ;
Activités complémentaires :
- Présence éventuelle aux réunions en soirée (réunions de travail, commissions,..), aux scrutins électoraux… ;
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats… ;
Collaborateur du Maire :
- Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, population, ...) ;
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes…) et du cimetière ;
Service aux administrés :
- Accueil physique et téléphonique du public et information des usagers ;
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils ;
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections ;
- Instruction et suivi de demandes d’urbanisme ;
Activités complémentaires :
- Présence éventuelle aux réunions en soirée (réunions de travail, commissions,..), aux scrutins électoraux… ;
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats… ;
Profils recherchés
Profil recherché :
Adjoint administratif (C)
Le secrétaire de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l’exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire de mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d’écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
Adjoint administratif (C)
Le secrétaire de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et de nombreuses qualités sont indispensables à l’exercice de ses missions : organisation, rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, diplomatie et discrétion. Le secrétaire de mairie doit avoir le sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d’écoute et de pédagogie pour accueillir et renseigner les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0448200632
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre avant le 01/06/2026.
Prise de poste effective au 01/07/2026.
Prise de poste effective au 01/07/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.