Un(e) agent(e) chargé(e) de l'inventaire et appui administratif
Offre n° O034260127000282
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault (34))
- Avenue Camille Guerin, Pézenas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
28/03/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pézenas, ville des Métiers d'ART, station de tourisme surclassée (8.400 habitants) reconnue Grand Site Occitanie, secteur
sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E CHARGÉ-E DE L'INVENTAIRE ET APPUI ADMINISTARTIF
Filière Administrative (Catégorie C) à temps complet
UN-E CHARGÉ-E DE L'INVENTAIRE ET APPUI ADMINISTARTIF
Service Centre Technique Municipal
Poste à pouvoir immédiatement
sauvegardé.
LA VILLE DE PEZENAS (HERAULT) RECHERCHE
UN-E CHARGÉ-E DE L'INVENTAIRE ET APPUI ADMINISTARTIF
Filière Administrative (Catégorie C) à temps complet
UN-E CHARGÉ-E DE L'INVENTAIRE ET APPUI ADMINISTARTIF
Service Centre Technique Municipal
Poste à pouvoir immédiatement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez :
1. Finalisation de l’inventaire du magasin
• Recenser les matériels, fournitures, pièces et outillages présents en magasin
• Identifier et vérifier les références et quantités
• Saisir les données dans l’outil de gestion des stocks (logiciel interne ou tableau)
• Vérifier la cohérence entre le stock physique et les données saisies
• Signaler les anomalies (manques, doublons, références obsolètes)
• Contribuer à l’amélioration de l’organisation et du suivi des stocks
2. Appui ponctuel aux tâches administratives
• Aide à la saisie et au classement de documents administratifs
• Mise à jour de tableaux de suivi
• Participation ponctuelle à des tâches de secrétariat ou de gestion courante du service
• Appui à l’archivage et à l’organisation documentaire.
1. Finalisation de l’inventaire du magasin
• Recenser les matériels, fournitures, pièces et outillages présents en magasin
• Identifier et vérifier les références et quantités
• Saisir les données dans l’outil de gestion des stocks (logiciel interne ou tableau)
• Vérifier la cohérence entre le stock physique et les données saisies
• Signaler les anomalies (manques, doublons, références obsolètes)
• Contribuer à l’amélioration de l’organisation et du suivi des stocks
2. Appui ponctuel aux tâches administratives
• Aide à la saisie et au classement de documents administratifs
• Mise à jour de tableaux de suivi
• Participation ponctuelle à des tâches de secrétariat ou de gestion courante du service
• Appui à l’archivage et à l’organisation documentaire.
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel ou équivalent)
• Aisance avec les outils informatiques et logiciel de gestion
• Capacité à saisir et organiser des données avec rigueur
• Sens de l’organisation et méthode
• Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte
Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et précision
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie et fiabilité
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel ou équivalent)
• Aisance avec les outils informatiques et logiciel de gestion
• Capacité à saisir et organiser des données avec rigueur
• Sens de l’organisation et méthode
• Capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte
Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et précision
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Autonomie et fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances…)
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques vacances…)
Adresse de l'employeur
PEZENAS
>6 RUE MASSILLON
34120 PEZENAS
>6 RUE MASSILLON
34120 PEZENAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.