Agent Technique Polyvalent

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Offre n° O034250410001023
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.

L’Agent logistique polyvalent en événementiel participe à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un événement. Il met en œuvre les moyens matériels nécessaires et participe à la réalisation technique des manifestations. Il s’assure du transport, de la mise en place et de la sécurité des installations. Il applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité et utilise le matériel adapté à la bonne réalisation du montage et démontage technique. Il participe à la bonne organisation d’un événement, il met en place les vins d’honneur et assure le service de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
POSTE À POURVOIR : Agent Technique Polyvalent F/H – CDD 3 mois


VOS PRINCIPALES MISSIONS

Réaliser les installations nécessaires à la réalisation d’évènements :
- Contrôler la réalisation et la sécurité des installations
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation
- Mettre en place et assurer le service (vin d’honneur et repas)
- Assurer le bon chargement des véhicules
- Mettre en œuvre les moyens matériels nécessaires à la réalisation technique d’un évènement (transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels)
- Optimiser les moyens matériels mis à disposition

Effectuer les travaux d’entretiens courant des équipements de manière à veiller à la sécurité de l’évènement :
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de mise en sécurité d’un évènement
- Utiliser le matériel adapté à l’intervention

Activités occasionnelles :
- Participation à l’organisation des Vins d’Honneurs et réceptions de la Direction
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Savoir :
- Règles de travail, d’hygiène et de sécurité
- Techniques et outils de planification
- Techniques de lecture de plan
- Matériels et notices des matériels techniques
- Technique de conduite d’engins et de véhicules

Savoir-faire :
- Appliquer les règles de travail d’hygiène et de sécurité
- Contrôler la conformité des installations avec les fiches techniques

Savoir-être :
Rigueur, organisation, créativité, réactivité, capacités de travailler en équipe et en transversalité et qualités relationnelles, autonomie.

ELEMENTS SPECIFIQUES
- Permis B
- CACES manitou
- Formation gestes et postures
- Formation sécurité incendie


CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE
- Possibilités de travailler en soirée et weekend et les jours fériés.
- Travail en contact direct avec le public
- Station debout
- Port de la tenue obligatoire
- Horaires décalés
- Port de charge

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (+ réf MC-2025-12) avant le 17/04/2025
La commission de recrutement est envisagée le 22/23 avril 2025.

Vos interlocuteurs :
Service RH : Chargée de recrutement : Mathias CASOLE – 04 67 14 51 61
Sur les fonctions : Responsable de Service Manifestations et Coordination Evènementielle : Manuel DOMINGUEZ - 04 34 88 75 02

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.