Agent de maintenance
Offre n° O034250404001203
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Sports, Service Gestion et Maintenance technique du patrimoine, recrute trois agents de maintenance, dont un Agent de maintenance spécialité électricité, un Agent de maintenance avec une spécialité bâtimentaire, et un Agent de maintenance avec une spécialité plomberie.
Sous l’autorité du responsable de l’Unité exploitation du traitement et de l’eau et de l’air et de la régie technique et des agents de maîtrise, les agents de maintenance ont pour mission le contrôle et la maintenance des équipements sportifs liée à la Régie technique.
POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance (F/H)
3 postes - Références : GRH4-2025-062, 063, et 064
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C
Ouvert aux titulaires de la fonction publique
Sous l’autorité du responsable de l’Unité exploitation du traitement et de l’eau et de l’air et de la régie technique et des agents de maîtrise, les agents de maintenance ont pour mission le contrôle et la maintenance des équipements sportifs liée à la Régie technique.
POSTE À POURVOIR : Agent de maintenance (F/H)
3 postes - Références : GRH4-2025-062, 063, et 064
Cadre d’emplois : Adjoint technique – Catégorie C
Ouvert aux titulaires de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Coordination des missions et activités de l’équipe :
• Contrôler de façon constante l’exploitation du traitement de l’air et de l’eau au sein du réseau des piscines de Montpellier Méditerranée Métropole,
• Effectuer les travaux de maintenance des équipements aquatiques et notamment la surveillance de la qualité de l’eau,
• Agent 1 - spécialité électricité : réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électrique dans les bâtiments de la direction, effectuer les travaux de dépannage et de maintenance, câbler et raccorder des installations basses tension,
• Agent 2 - spécialité plomberie : réaliser des travaux de plomberie et d’installation d’équipement sanitaire, et de diagnostic de panne sur le traitement de l’eau et sur les installations sanitaires
• Agent 3 - maintenance des bâtiments : réaliser des chantiers concernant le bâtiment
Eléments spécifiques :
• Poste soumis aux astreintes
• Disponibilité en cas d’urgence sur un équipement
• Port EPI obligatoire
• Permis B : déplacements fréquents
• Contrôler de façon constante l’exploitation du traitement de l’air et de l’eau au sein du réseau des piscines de Montpellier Méditerranée Métropole,
• Effectuer les travaux de maintenance des équipements aquatiques et notamment la surveillance de la qualité de l’eau,
• Agent 1 - spécialité électricité : réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électrique dans les bâtiments de la direction, effectuer les travaux de dépannage et de maintenance, câbler et raccorder des installations basses tension,
• Agent 2 - spécialité plomberie : réaliser des travaux de plomberie et d’installation d’équipement sanitaire, et de diagnostic de panne sur le traitement de l’eau et sur les installations sanitaires
• Agent 3 - maintenance des bâtiments : réaliser des chantiers concernant le bâtiment
Eléments spécifiques :
• Poste soumis aux astreintes
• Disponibilité en cas d’urgence sur un équipement
• Port EPI obligatoire
• Permis B : déplacements fréquents
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
• Réaliser la préparation d’un chantier
• Utiliser et manipuler les produits et matériels adéquats
• Détecter les dysfonctionnements
• Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, plomberie, électricité…)
• Faire une analyse chimique de l’eau
• Accueillir et accompagner les prestataires
SAVOIR ETRE :
• Sens du travail en équipe.
• Vous êtes polyvalent(e), dynamique, discret, autonome, rigoureux(se), disponible, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’une rapidité d’exécution des missions...
SAVOIR :
• Technique de manutention des produits et matériels
• Maîtrise des normes relatives à la qualité de l’eau
• Maîtrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité au travail / fonctionnement des équipements
• Connaissance des fluides
• Connaissance des plannings d’utilisation et de la réglementation en matière d’accès aux bassins.
• Connaissance générale en petits travaux de bricolage (peinture, plomberie…)
• Réaliser la préparation d’un chantier
• Utiliser et manipuler les produits et matériels adéquats
• Détecter les dysfonctionnements
• Réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, plomberie, électricité…)
• Faire une analyse chimique de l’eau
• Accueillir et accompagner les prestataires
SAVOIR ETRE :
• Sens du travail en équipe.
• Vous êtes polyvalent(e), dynamique, discret, autonome, rigoureux(se), disponible, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’une rapidité d’exécution des missions...
SAVOIR :
• Technique de manutention des produits et matériels
• Maîtrise des normes relatives à la qualité de l’eau
• Maîtrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité au travail / fonctionnement des équipements
• Connaissance des fluides
• Connaissance des plannings d’utilisation et de la réglementation en matière d’accès aux bassins.
• Connaissance générale en petits travaux de bricolage (peinture, plomberie…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures le : 04/05/2025.
La commission de recrutement est planifiée fin mai 2025
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique
Réf. du poste : GRH4-2025-062, 063, et 064
La commission de recrutement est planifiée fin mai 2025
Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique
Réf. du poste : GRH4-2025-062, 063, et 064
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.