Animateur(trice) périscolaire permanent
Offre n° O034250403000489
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La ville de Castelnau-le-lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'une création de poste au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir un groupe d’enfants et de jeunes,
- Encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
- Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs,
- Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics,
- Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l’âge des enfants,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
- Repérer les enfants en difficultés et signaler leur situation à la hiérarchie,
- Accueillir et faire le lien avec les familles.
Compétences requises
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - (Obligatoire)
- Connaître les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
- Maitriser les techniques d’animation, Sens de la pédagogie
- Connaître la règlementation liée à l’hygiène et à l’alimentation
Conditions de travail
- Poste statutaire, ou à défaut contractuel (CDD renouvelable, dans le cadre d’une création de poste),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Poste à temps non complet (31,5/35 heures hebdomadaires)
- Accueillir un groupe d’enfants et de jeunes,
- Encadrer les enfants durant les temps périscolaires,
- Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs,
- Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics,
- Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l’âge des enfants,
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
- Repérer les enfants en difficultés et signaler leur situation à la hiérarchie,
- Accueillir et faire le lien avec les familles.
Compétences requises
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport - (Obligatoire)
- Connaître les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant,
- Maitriser les techniques d’animation, Sens de la pédagogie
- Connaître la règlementation liée à l’hygiène et à l’alimentation
Conditions de travail
- Poste statutaire, ou à défaut contractuel (CDD renouvelable, dans le cadre d’une création de poste),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
- Poste à temps non complet (31,5/35 heures hebdomadaires)
Profils recherchés
Profil recherché
- Goût et aptitude au travail en équipe
- Créativité
- Autonomie
- Disponibilité
- Goût et aptitude au travail en équipe
- Créativité
- Autonomie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
L'obtention du BPJEPS est une condition obligatoire, par conséquent toutes les candidatures ne répondant pas à cette exigence seront rejetées.
Vous remerciant par avance pour votre compréhension.
Vous remerciant par avance pour votre compréhension.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.