Technicien·ne énergie bâtiment (CVC)
Offre n° O034250401396573
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
? Vos missions au quotidien
En tant que technicien énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans :
? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.)
? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives
? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics
? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation
? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
? Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres
* Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques
* Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable
* Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
En tant que technicien énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans :
? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.)
? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives
? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics
? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation
? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
? Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres
* Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques
* Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable
* Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique et de la performance environnementale des bâtiments publics ? Rejoignez une collectivité dynamique engagée dans une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des gaz à effet de serre et de développement des énergies renouvelables.
Vos missions au quotidien :
En tant que technicien·ne énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans :
? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.)
? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives
? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics
? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation
? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres
* Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques
* Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable
* Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Vos missions au quotidien :
En tant que technicien·ne énergie bâtiment (CVC), vous jouerez un rôle central dans :
? Le suivi et l'optimisation de l'exploitation énergétique du patrimoine bâti (CVC, ECS etc.)
? Le contrôle des prestataires de maintenance, l'analyse des performances et la mise en oeuvre d'actions correctives
? La veille technique et réglementaire, ainsi que la participation à l'élaboration des marchés publics
? L'accompagnement des agences territoriales, des établissements (notamment les collèges) et des projets de construction ou rénovation
? Le pilotage de données techniques et énergétiques, en lien avec des projets innovants comme le BIM exploitation, la GED, l'hypervision ou encore de la gestion technique
Et concrètement ?
* Vous participez à la rédaction des appels d'offres
* Vous mettez en place des indicateurs et analysez les dérives énergétiques
* Vous proposez des améliorations techniques et budgétaires dans une logique de performance durable
* Vous êtes acteur de la transformation énergétique des bâtiments du département
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
* Une expertise technique dans les domaines du CVC, de la gestion énergétique et du suivi de maintenance
* Une capacité à travailler en réseau avec différents acteurs internes (agences, établissements, chefs de projets)
* Une vraie sensibilité aux enjeux de développement durable, de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité
* Une envie de faire avancer les pratiques dans un environnement public exigeant et stimulant
* Une capacité à travailler en réseau avec différents acteurs internes (agences, établissements, chefs de projets)
* Une vraie sensibilité aux enjeux de développement durable, de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité
* Une envie de faire avancer les pratiques dans un environnement public exigeant et stimulant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.