Chargé de mission coordination et prévention bailleurs et syndics
Offre n° O034250326001158
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe engagée pour un avenir durable et devenez un acteur clé de la transition écologique !
Au sein du service Prévention et Économie Circulaire, notre mission est de réduire les déchets à la source, d’améliorer le tri et de sensibiliser les acteurs locaux à l’économie circulaire. Nous œuvrons pour atteindre les objectifs ambitieux de la feuille de route Zéro Déchet de la Métropole et du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Prévention Bailleurs et Syndics passionné(e) et motivé(e) pour accompagner les acteurs du logement collectif dans cette démarche essentielle.
Au sein du service Prévention et Économie Circulaire, notre mission est de réduire les déchets à la source, d’améliorer le tri et de sensibiliser les acteurs locaux à l’économie circulaire. Nous œuvrons pour atteindre les objectifs ambitieux de la feuille de route Zéro Déchet de la Métropole et du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Prévention Bailleurs et Syndics passionné(e) et motivé(e) pour accompagner les acteurs du logement collectif dans cette démarche essentielle.
Missions / conditions d'exercice
En tant que coordinateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration du tri des déchets et la prévention au sein des résidences collectives. Vos principales responsabilités incluront :
• Collaborer avec les bailleurs et syndics pour améliorer le tri, développer le compostage et optimiser la gestion des biodéchets.
• Animer un groupe de travail dédié pour identifier les difficultés, proposer des solutions concrètes et sensibiliser les parties prenantes.
• Réaliser des états des lieux des locaux poubelles et rappeler les obligations réglementaires en matière de gestion des déchets.
• Mettre à disposition des outils de communication adaptés (affiches, flyers, panneaux).
• Concevoir et animer des formations pour les personnels des bailleurs, syndics, agences immobilières (directeurs d’agence, gardiens, sociétés de nettoyage…).
• Proposer et organiser des actions d’information pour les habitants : ateliers « do it yourself », animations en pied d’immeubles, fêtes de quartier…
• Assurer le suivi des actions menées grâce à des indicateurs précis (nombre de résidences sensibilisées, outils distribués…).
• Rédiger des rapports d’intervention et participer aux retours d’expérience pour améliorer les pratiques.
• Participer à l’élaboration de supports adaptés aux différents publics (habitants, professionnels du logement collectif).
• Collaborer avec les bailleurs et syndics pour améliorer le tri, développer le compostage et optimiser la gestion des biodéchets.
• Animer un groupe de travail dédié pour identifier les difficultés, proposer des solutions concrètes et sensibiliser les parties prenantes.
• Réaliser des états des lieux des locaux poubelles et rappeler les obligations réglementaires en matière de gestion des déchets.
• Mettre à disposition des outils de communication adaptés (affiches, flyers, panneaux).
• Concevoir et animer des formations pour les personnels des bailleurs, syndics, agences immobilières (directeurs d’agence, gardiens, sociétés de nettoyage…).
• Proposer et organiser des actions d’information pour les habitants : ateliers « do it yourself », animations en pied d’immeubles, fêtes de quartier…
• Assurer le suivi des actions menées grâce à des indicateurs précis (nombre de résidences sensibilisées, outils distribués…).
• Rédiger des rapports d’intervention et participer aux retours d’expérience pour améliorer les pratiques.
• Participer à l’élaboration de supports adaptés aux différents publics (habitants, professionnels du logement collectif).
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la gestion et prévention des déchets (tri, collecte, valorisation) ainsi que des principes d’économie circulaire.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire local (acteurs, enjeux).
• Maîtrise des techniques d’animation et des outils bureautiques.
• Capacité à planifier, organiser et piloter plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à adapter son discours à différents publics (habitants, professionnels).
• Talent pour organiser événements ou opérations de sensibilisation.
• Intérêt marqué pour l’environnement et la transition écologique.
• Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Sens développé de la pédagogie, aisance relationnelle et qualités d’expression orale/écrite.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire local (acteurs, enjeux).
• Maîtrise des techniques d’animation et des outils bureautiques.
• Capacité à planifier, organiser et piloter plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à adapter son discours à différents publics (habitants, professionnels).
• Talent pour organiser événements ou opérations de sensibilisation.
• Intérêt marqué pour l’environnement et la transition écologique.
• Dynamisme, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Sens développé de la pédagogie, aisance relationnelle et qualités d’expression orale/écrite.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mélanie Chanéac 04 67 13 49 63
Informations complémentaires
merci de candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.