Chargé de projet médiation et prévention spécialisée (F/H)
Offre n° O034250319001145
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE À POURVOIR : 1 Chargé de projet médiation et prévention spécialisée (F/H)
Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique
Réf. du poste : DS2024-V05
Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique
Réf. du poste : DS2024-V05
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de la mission prévention de la délinquance à partir de troubles à la tranquillité publique objectivés, vous construisez et développez, en réponse aux problématiques identifiées dans votre secteur d’affectation, dans une démarche partenariale, des projets et des actions adaptées en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance sur un ou plusieurs quartiers du territoire.
Vous managez une équipe de médiateur sociaux de proximité, pilotez et animez les spécificités de la convention tripartite de prévention spécialisée Ville de Montpellier/Conseil départemental de l’Hérault et l’association APS34.
Vous serez en lien avec les Directions et services municipaux, élus, agents mais aussi les services de l’Etat (préfecture, justice, éducation nationale), le Conseil départemental, les directions et services de la Métropole, CCAS, tissu associatif.
Dans le cadre du rapprochement des collectivités rassemblées Ville et Métropole de Montpellier, la perspective de la création d’un CISPD est envisagée à moyen terme avec une participation active de l’ensemble des collaborateurs de la mission prévention de la délinquance.
Vous managez une équipe de médiateur sociaux de proximité, pilotez et animez les spécificités de la convention tripartite de prévention spécialisée Ville de Montpellier/Conseil départemental de l’Hérault et l’association APS34.
Vous serez en lien avec les Directions et services municipaux, élus, agents mais aussi les services de l’Etat (préfecture, justice, éducation nationale), le Conseil départemental, les directions et services de la Métropole, CCAS, tissu associatif.
Dans le cadre du rapprochement des collectivités rassemblées Ville et Métropole de Montpellier, la perspective de la création d’un CISPD est envisagée à moyen terme avec une participation active de l’ensemble des collaborateurs de la mission prévention de la délinquance.
Profils recherchés
Cadre d’emplois : Attaché (Catégorie A)
Travail de bureau
Déplacements ponctuels dans les structures municipales et auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Participation aux réunions du tissu associatif local. Le poste nécessite une confidentialité des informations auxquelles l’agent aura accès.
Travail de bureau
Déplacements ponctuels dans les structures municipales et auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Participation aux réunions du tissu associatif local. Le poste nécessite une confidentialité des informations auxquelles l’agent aura accès.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Les candidatures sont à adresser avant le : 20 avril 2025 (CV + lettre de motivation + réf. du poste)
Jury prévu le 06 mai
Vos interlocuteurs :
Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique : Antonio PAIXAO – Responsable du service prévention de la délinquance 04 67 34 87 11 antonio.paixao@montpellier.fr
Service RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Les candidatures sont à adresser avant le : 20 avril 2025 (CV + lettre de motivation + réf. du poste)
Jury prévu le 06 mai
Vos interlocuteurs :
Pôle des Sécurités et de la Tranquillité Publique : Antonio PAIXAO – Responsable du service prévention de la délinquance 04 67 34 87 11 antonio.paixao@montpellier.fr
Service RH : Delphine SOREL, Chargée de recrutement – 04 67 34 88 82– delphine.sorel@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.