Responsable documentaire de la médiathèque
Offre n° O034250301395453
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Médiathèque, sous la responsabilité du Chef de Bureau Acquisition et Développement des collections et en intégrant la dimension transversale des activités, vous acquérez et traitez les documents, vous mettez en valeur les collections et les services, et vous assurez le service public.
Missions / conditions d'exercice
Veille documentaire, sélection et acquisition des documents dans les domaines dédiés (Histoire, Sciences sociales, Languedoc, DVD documentaires),
Catalogage et indexation par dérivations de notices,
Accueil et accompagnement des publics en prenant en compte la démarche qualité,
Traitement des demandes documentaires,
Participation au service public,
Participation aux actions culturelles, mise en place d'animations,
Élaboration de produits documentaires (procédures, affiches, tableaux, comptes-rendus, ...),
Organisation et suivi du travail d'une équipe d'agents de médiathèque, animation des réunions d'équipe,
Valorisation des collections, sur place, en ligne et par des actions culturelles,
Mise en valeur des services et contenus sur le portail,
Suivi des suggestions d'achat de ses domaines d'acquisition,
Coordination du Pôle Sciences et Société : Gestion des commandes et notices du pôle Sciences et Société et valorisation des collections en lien avec l'actualité des domaines du pôle,
Participation aux actions culturelles,
Participation au groupe de travail « Rencontres d'auteurs »,
Référent portail,
Participation au groupe de travail « Ventes de documents »
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure minimum bac +2 (DUT, DEUST, master de documentation...),
Vous avez une excellente connaissance de l'informatique documentaire,
Vous maîtrisez les nouvelles technologies,
Vous avez une bonne culture générale et un intérêt pour des domaines variés,
Vous avez un goût affirmé pour le service public et l'accompagnement des usagers,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous êtes rigoureux et méthodique,
Vous disposez d'aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.