Accueillant Lieu d'accueil Enfant Parent
Offre n° O034250219000483
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Educateur de jeunes enfants
Psychologue hors-classe
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil de la petite enfance et soutien à la parentalité.
Lundi de 12h00 à 18h00 hors vacances scolaires
Mercredi 8h30 12h30 hors vacances scolaires
Lundi de 12h00 à 18h00 hors vacances scolaires
Mercredi 8h30 12h30 hors vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
- activités principales :
Accueillir les parents et les enfants
Aménager l'espace en le rendant accueillant, et sécurisé.
Etre disponible et à l'écoute des familles
Favoriser la participation et la prise d'initiative des adultes
Assurer la dynamique des séances
Etre attentif à l'évolution des enfants et à la relation enfant/parents
Conseiller et orienter les parents en fonction des demandes
Veiller au respect du règlement intérieur
Se concerter avec le deuxième accueillant pour un positionnement clair de chacun
- activités secondaires :
Participer aux réunions de supervision
Participer aux réunions du comité de pilotage, ou de CEJ
Gestion budgétaire et des commandes du LAEP
Evaluer l’activité du LAEP, réaliser un rapport écrit.
Accueillir les parents et les enfants
Aménager l'espace en le rendant accueillant, et sécurisé.
Etre disponible et à l'écoute des familles
Favoriser la participation et la prise d'initiative des adultes
Assurer la dynamique des séances
Etre attentif à l'évolution des enfants et à la relation enfant/parents
Conseiller et orienter les parents en fonction des demandes
Veiller au respect du règlement intérieur
Se concerter avec le deuxième accueillant pour un positionnement clair de chacun
- activités secondaires :
Participer aux réunions de supervision
Participer aux réunions du comité de pilotage, ou de CEJ
Gestion budgétaire et des commandes du LAEP
Evaluer l’activité du LAEP, réaliser un rapport écrit.
Profils recherchés
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,
ou master 2 de psychologie clinique, psychopathologie et santé mentale, ou infirmière puéricultrice.
Connaissance des partenaires et du territoire
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
ou master 2 de psychologie clinique, psychopathologie et santé mentale, ou infirmière puéricultrice.
Connaissance des partenaires et du territoire
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.