SAISON 2025 - ASSISTANT TEMPORAIRE POLICE MUNICIPALE - REF : 2025DSTP1
Offre n° O034250211000467
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
16
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activité saisonnière sur la période suivante :
- Du 01/06/2025 au 31/08/2025
En tant qu'ATPM, vous assisterez temporairement les agents de la police municipale dans les communes touristiques et stations classées, conformément au code du tourisme.
Vous assurerez la surveillance de la voie publique et des stationnements payants, tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous serez assermenté(e) pour constater et verbaliser les infractions.
- Du 01/06/2025 au 31/08/2025
En tant qu'ATPM, vous assisterez temporairement les agents de la police municipale dans les communes touristiques et stations classées, conformément au code du tourisme.
Vous assurerez la surveillance de la voie publique et des stationnements payants, tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous serez assermenté(e) pour constater et verbaliser les infractions.
Missions / conditions d'exercice
1. Constater par procès-verbal les contraventions prévues au code de la route.
2. Informer, conseiller et sensibiliser les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
3. Assurer la surveillance de la voie publics et des bâtiments municipaux à travers des patrouilles régulières.
4. Participer à la sécurisation et à la surveillance lors des manifestations organisées par la municipalité.
5. Gérer le stationnement payant au sein de la commune.
6. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
2. Informer, conseiller et sensibiliser les usagers sur la propreté des voies et des espaces publics.
3. Assurer la surveillance de la voie publics et des bâtiments municipaux à travers des patrouilles régulières.
4. Participer à la sécurisation et à la surveillance lors des manifestations organisées par la municipalité.
5. Gérer le stationnement payant au sein de la commune.
6. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
Profils recherchés
Connaissances :
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel
- Maitrise de l’outil informatique (Word/Excel)
Qualités requises :
- Esprit d’équipe
- Sens du contact, des relations humaines
- Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion
- Sens du service public, devoir de réserve
- Diplomatie, ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.