Responsable de la Cellule Ingénierie Pôle littoral (F/H)
Offre n° O034250207001443
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Responsable de Pôle et en lien fonctionnel direct avec les services supports du siège de 3M, cet ingénieur assure le pilotage des opérations de voirie et d’aménagement de l’espace public ainsi que la gestion du domaine public sur le territoire du pôle dans le respect des procédures techniques administrative, budgétaires et dans les délais impartis.
POSTE À POURVOIR : Responsable de la Cellule Ingénierie Pôle littoral (F/H)
POSTE À POURVOIR : Responsable de la Cellule Ingénierie Pôle littoral (F/H)
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des opérations de voirie et d'aménagement de l'espace public sur le territoire du pôle
• Gestion du domaine public sur le territoire du pôle
• Accompagnement technique des unités métiers
• Encadrement de 3 référents techniques de proximité et un ingénieur travaux au sein du Pôle Littoral qui regroupe 55 agents
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Assurer l'intérim du Responsable de Pôle pendant ses absences
En cas de catastrophe naturelle ou d'incident majeur, ce cadre peut être amené à intervenir pour mettre en œuvre des mises en sécurité de l'espace public, il est amené à assurer des astreintes de décision
• Gestion du domaine public sur le territoire du pôle
• Accompagnement technique des unités métiers
• Encadrement de 3 référents techniques de proximité et un ingénieur travaux au sein du Pôle Littoral qui regroupe 55 agents
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Assurer l'intérim du Responsable de Pôle pendant ses absences
En cas de catastrophe naturelle ou d'incident majeur, ce cadre peut être amené à intervenir pour mettre en œuvre des mises en sécurité de l'espace public, il est amené à assurer des astreintes de décision
Profils recherchés
• Vous êtes reconnu, pour votre maitrise des techniques d’exploitation et d’entretien de l’espace public, votre expertise dans le domaine des VRD (voirie et réseaux divers).
• Manifestant un fort intérêt pour le fonctionnement des collectivités, vous êtes expert dans la technique de conduite de projet, avec une bonne maîtrise de l’esprit d’anticipation et force d’innovation au sein de l’équipe.
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales.
Localisation : Garosud
• Manifestant un fort intérêt pour le fonctionnement des collectivités, vous êtes expert dans la technique de conduite de projet, avec une bonne maîtrise de l’esprit d’anticipation et force d’innovation au sein de l’équipe.
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales.
Localisation : Garosud
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Basé à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour un jour de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1036455pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 06 mars 2025 (réf du poste – NR -2025-03)
Date prévisionnelle du jury : Fin mars 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle PEP’S : Eric LAUER, Responsable Pôle Territorial -eric.lauer@montpellier.fr
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour un jour de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://www.montpellier3m.fr/offre-emploi/1036455pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 06 mars 2025 (réf du poste – NR -2025-03)
Date prévisionnelle du jury : Fin mars 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle PEP’S : Eric LAUER, Responsable Pôle Territorial -eric.lauer@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.