Agent du périscolaire
Offre n° O034250206000830
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Clermont-l'Hérault (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des services Education et Sport et de son adjointe, vous assurez l’accueil des enfants dans les conditions de sécurité fixées par le règlement intérieur et par le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire : garderie du matin / soir / pause méridienne
• Contrôlez la présence des enfants et assurer le comptage des présences
• Organisez des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Participez à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires
• Participez au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables…) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Assurez le lien avec les familles
• Procédez au rangement des locaux après les activités à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé)
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et du service
• Veillez au respect des règles de vie sociale et des consignes.
• Etes à l’écoute des enfants et s’assurer de leur bien-être
• Respectez les horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
• Partagez des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte.
• Garantissez la sécurité morale physique et affective des enfants
• Entretenez des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers.
• Savez prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes).
• Contrôlez la présence des enfants et assurer le comptage des présences
• Organisez des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Participez à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant les différents temps périscolaires
• Participez au service des repas (service repas/débarrassage, nettoyage des tables…) et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
• Assurez le lien avec les familles
• Procédez au rangement des locaux après les activités à leur propreté (locaux, mobilier et matériel utilisé)
Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et du service
• Veillez au respect des règles de vie sociale et des consignes.
• Etes à l’écoute des enfants et s’assurer de leur bien-être
• Respectez les horaires d’ouverture et de fermeture (avec anticipation le cas échéant)
• Partagez des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte.
• Garantissez la sécurité morale physique et affective des enfants
• Entretenez des relations courtoises avec les collègues, les enseignants et les usagers.
• Savez prendre les décisions nécessaires pour faire face à tout problème ou incident (en respectant le règlement de fonctionnement et les différentes consignes).
Profils recherchés
Profil du candidat :
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve
• Être disponible
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines
Savoir-faire :
• Construire des temps d’animations
• Savoir gérer un groupes d’enfants, savoir s’adapter
• Les règles de sécurité liées à l’animation
• Connaissance du public enfant et de l’environnement scolaire
Profil requis :
• BAFA, CAP Petite enfance, Diplômes d’encadrement sportifs fédéraux et autres diplômes dans l’animation et l’accueil des enfants Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Expérience sur un poste équivalent appréciée
Compétences recherchées :
Savoir être :
• Appliquer l’obligation de réserve
• Être disponible
• Être à l'écoute, avoir les qualités relationnelles humaines
Savoir-faire :
• Construire des temps d’animations
• Savoir gérer un groupes d’enfants, savoir s’adapter
• Les règles de sécurité liées à l’animation
• Connaissance du public enfant et de l’environnement scolaire
Profil requis :
• BAFA, CAP Petite enfance, Diplômes d’encadrement sportifs fédéraux et autres diplômes dans l’animation et l’accueil des enfants Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
• Expérience sur un poste équivalent appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467888700
Informations complémentaires
Envoyer un cv et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire de Clermont l'Hérault
Hôtel de ville
Place de la victoire - BP1
34800 CLERMONT L'HERAULT
Hôtel de ville
Place de la victoire - BP1
34800 CLERMONT L'HERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.