Référent temps périscolaire et extra scolaire
Offre n° O034250128000192
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Le Crès (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du pôle jeunesse, et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
Assurer l'accueil des enfants des ALP, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation.
Assurer des missions de direction sur le centre de loisirs pendant les vacances scolaires (élaboration et mise en place du projet pédagogique, constitution et gestion des équipes, suivi des stagiaires BAFA ou autres, suivi de la règlementation et du budget.
Effectuer des missions d’animation sur le centre de loisirs le mercredi, sur les vacances scolaires et évènements liés à la jeunesse.
Participation aux réunions de coordination.
Assurer l'accueil des enfants des ALP, de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation.
Assurer des missions de direction sur le centre de loisirs pendant les vacances scolaires (élaboration et mise en place du projet pédagogique, constitution et gestion des équipes, suivi des stagiaires BAFA ou autres, suivi de la règlementation et du budget.
Effectuer des missions d’animation sur le centre de loisirs le mercredi, sur les vacances scolaires et évènements liés à la jeunesse.
Participation aux réunions de coordination.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel, gestion des plannings, gestion du relationnel enfants/parents/prestataires/enseignants
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaitre l’enfant et participer à son éveil
• Garantir la sécurité morale, physique et psychologique des publics
• Créer du lien avec les familles
• Mettre en œuvre de projets d’animation et de démarche pédagogique
• Enrichir le projet éducatif de la commune
Savoir être :
• Respect de la discrétion
• Sens du service public
• Bienveillance et rigueur
• Capacité à se poser en adulte structurant
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, diplomatie, réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité
• Connaitre l’enfant et participer à son éveil
• Garantir la sécurité morale, physique et psychologique des publics
• Créer du lien avec les familles
• Mettre en œuvre de projets d’animation et de démarche pédagogique
• Enrichir le projet éducatif de la commune
Savoir être :
• Respect de la discrétion
• Sens du service public
• Bienveillance et rigueur
• Capacité à se poser en adulte structurant
• Sens du service public et du travail en équipe
• Autonomie, diplomatie, réactivité et adaptabilité
• Esprit d’initiative et autonomie
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
mairie@lecres.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Place de la Mairie
Place Julien Quet
34920 LE CRES
Place de la Mairie
Place Julien Quet
34920 LE CRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.