Technicien exploitation informatique (F/H)
Offre n° O034250127001348
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Numérique et Données (PND), composé d’une centaine d’agents, rassemble les métiers du numérique pour la Ville et la Métropole. Il accompagne au quotidien 8000 utilisateurs, supervise 400 applications métiers et 600 serveurs virtuels pour un budget d’investissement de plus de 10 millions d’euros. Au sein du service Infrastructures Numériques, composé de 30 collaborateurs, vous serez rattaché(e) à l'unité systèmes et plateforme ville connectée. En collaboration étroite avec les autres composantes du service Infrastructures, votre mission principale sera de définir, mettre en œuvre et assurer le bon fonctionnement des serveurs du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Le candidat est un technicien diplômé dans le domaine des systèmes d’information : au sein d’une équipe de 16 personnes, il gère les tickets adressés par le niveau 1. Il traite ces demandes et incidents en s’appuyant sur les procédures à disposition. Il participe à la documentation des incidents et oriente les tickets vers les administrateurs systèmes. Il réceptionne les matériels, participe à l’installation des serveurs de la collectivité. Il met en œuvre la mise à la réforme des matériels obsolètes. Enfin il supervise les systèmes, relève les alertes, les traites ou les escalades. Il participe à la mise en œuvre et à la sauvegarde des données et des VM du système d’information.
Vous traitez et résolvez le niveau 2 des demandes et incidents.
Vous assurez la remontée d’information / investigation des éléments permettant la résolution
Vous participez activement à la sécurisation du système d’information
Vous assurez la supervision des alertes systèmes remontées par le logiciel Zabbix
Vous supervisez la bonne exécution des sauvegardes
Vous traitez et résolvez le niveau 2 des demandes et incidents.
Vous assurez la remontée d’information / investigation des éléments permettant la résolution
Vous participez activement à la sécurisation du système d’information
Vous assurez la supervision des alertes systèmes remontées par le logiciel Zabbix
Vous supervisez la bonne exécution des sauvegardes
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme BAC+2 minimum en informatique
Vous savez poser un diagnostic efficient dans le domaine des systèmes
Vos qualités relationnelles sont reconnues
Vous appréciez de travailler en équipe et communiquez efficacement
Vous êtes force de proposition.
Vous savez poser un diagnostic efficient dans le domaine des systèmes
Vos qualités relationnelles sont reconnues
Vous appréciez de travailler en équipe et communiquez efficacement
Vous êtes force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours qui s’ajoutent aux 25 jours de congés annuels) ainsi qu’opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Des récupérations seront accordées dans le cadre de l’exercice des astreintes. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature et votre dernier arrêté de situation (référence du poste – PL-2025-001)
Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025
Date prévisionnelle de la commission de recrutement : fin mars 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – Tél. : 04 67 13 64 68
Mail. : philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle : David FOUHETY, Responsable Service Infrastructures Numériques – Tél. : 04 48 18 30 04
Mail. : david.fouhety@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours qui s’ajoutent aux 25 jours de congés annuels) ainsi qu’opter pour deux jours de télétravail hebdomadaire. Des récupérations seront accordées dans le cadre de l’exercice des astreintes. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations au frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants…
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Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature et votre dernier arrêté de situation (référence du poste – PL-2025-001)
Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025
Date prévisionnelle de la commission de recrutement : fin mars 2025
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 – Tél. : 04 67 13 64 68
Mail. : philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle : David FOUHETY, Responsable Service Infrastructures Numériques – Tél. : 04 48 18 30 04
Mail. : david.fouhety@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.