Agent de maintenance (F/H)
Offre n° O034250122000196
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’unité d’exploitation du traitement de l’eau et de l’air et de la régie technique et des agents de maitrise, cet agent aura pour mission :
- De contrôler de façon constante l’exploitation du traitement de l’air et de l’eau des piscines au sein des équipements sportifs de Montpellier Méditerranée Métropole.
- D’effectuer les travaux d’entretien des bâtiments et de maintenance des équipements aquatiques.
- De contrôler de façon constante l’exploitation du traitement de l’air et de l’eau des piscines au sein des équipements sportifs de Montpellier Méditerranée Métropole.
- D’effectuer les travaux d’entretien des bâtiments et de maintenance des équipements aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
1- Maintenance technique des équipements aquatiques :
Effectuer les analyses chimiques et mise à l’eau des robots
Faire les interventions techniques sur le ou les bassins
Réaliser des petites interventions d’entretien bâtiment (serrurerie, peinture, carrelage, nettoyage)
2- Magasinier(e)
-Stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement le scannage du matériel à distribuer ou a stocker.
-La réception et la documentation des marchandises.
-Le tri et le placement des articles du magasin, conformément aux normes organisationnelles --Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son responsable
-Réaliser le réassort du magasin
3- Dépannage des sites
Diagnostiquer des pannes sur le traitement de l’eau et sur les installations sanitaires et mettre en place des actions correctives.
Effectuer les analyses chimiques et mise à l’eau des robots
Faire les interventions techniques sur le ou les bassins
Réaliser des petites interventions d’entretien bâtiment (serrurerie, peinture, carrelage, nettoyage)
2- Magasinier(e)
-Stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement le scannage du matériel à distribuer ou a stocker.
-La réception et la documentation des marchandises.
-Le tri et le placement des articles du magasin, conformément aux normes organisationnelles --Le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son responsable
-Réaliser le réassort du magasin
3- Dépannage des sites
Diagnostiquer des pannes sur le traitement de l’eau et sur les installations sanitaires et mettre en place des actions correctives.
Profils recherchés
Savoir : Traitement d’eau
-Maitrise des normes relatives à la qualité de l’eau : Maitrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité au travail : Connaissance en traitement de l’eau des piscines : Maitrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisme. (Formation cap, BEP ou bac pro électromécanique)
Magasinier(e)
-Avoir un réel souci du détail et la capacité à gérer efficacement son temps.
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels, des bases de données et des systèmes d’inventaire.
Savoir-faire :
-Faire une analyse chimique de l’eau ; Réaliser la préparation d’un chantier ; Utiliser les produits et matériels adéquats ; lecture de plan, de schéma ; Maitriser, identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d’un matériel d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine. Souder des éléments métalliques de diverse nature.
Savoir être :
Dynamique ; rigoureux ; autonome ; sens du travail en équipe, sens du service public.
-Maitrise des normes relatives à la qualité de l’eau : Maitrise des normes et règles d’hygiène et de sécurité au travail : Connaissance en traitement de l’eau des piscines : Maitrise des systèmes électriques, mécaniques et automatisme. (Formation cap, BEP ou bac pro électromécanique)
Magasinier(e)
-Avoir un réel souci du détail et la capacité à gérer efficacement son temps.
-Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels, des bases de données et des systèmes d’inventaire.
Savoir-faire :
-Faire une analyse chimique de l’eau ; Réaliser la préparation d’un chantier ; Utiliser les produits et matériels adéquats ; lecture de plan, de schéma ; Maitriser, identifier et diagnostiquer une panne, le défaut d’un matériel d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine. Souder des éléments métalliques de diverse nature.
Savoir être :
Dynamique ; rigoureux ; autonome ; sens du travail en équipe, sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467136217
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.