aide-soignant
Offre n° O034250114000372
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Maurice Béjart, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant (h/f) ehpad Les Cascades
titulaire ou contractuel
temps complet
titulaire ou contractuel
temps complet
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser des soins de bien-être et de confort aux résidents et contribuer à la gestion et à l'entretien de leur environnement
- Accueillir et prendre en charge le résident et ses proches
- Identifier son état de santé
- Accompagner le résident au quotidien en répondant à ses besoins, d'adapter à ses habitudes de vie
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs aux résidents
- Suivre la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
- Tracer la prise en charge et le suivi du résident dans le dossier informatique
- Nettoyer et désinfecter du matériel de soin
- Accueillir et prendre en charge le résident et ses proches
- Identifier son état de santé
- Accompagner le résident au quotidien en répondant à ses besoins, d'adapter à ses habitudes de vie
- Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs aux résidents
- Suivre la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
- Tracer la prise en charge et le suivi du résident dans le dossier informatique
- Nettoyer et désinfecter du matériel de soin
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
OBLIGATOIRE : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
ou deaes
Savoir identifier les besoins fondamentaux, les urgences et alerter si nécessaire
Utiliser les règles et les protocoles de soins et d'hygiène
Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec le résident
Organiser son travail au sein de l'équipe
Utiliser les techniques de manutention
SAVOIR ÊTRE
Disponibilité
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Discrétion et bon sens
OBLIGATOIRE : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
ou deaes
Savoir identifier les besoins fondamentaux, les urgences et alerter si nécessaire
Utiliser les règles et les protocoles de soins et d'hygiène
Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec le résident
Organiser son travail au sein de l'équipe
Utiliser les techniques de manutention
SAVOIR ÊTRE
Disponibilité
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Discrétion et bon sens
Contact et modalités de candidature
Contact
0434850165
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.