Ingénieur prévision et gestion de crise
Offre n° O034250108000222
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer les équipes d'un pôle technique et environnemental, au service d'une Métropole jeune et dynamique ?
Nous vous proposons d'associer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants !
Le service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) du Pôle Déchets et Cycle de l'Eau assure la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations. Les missions couvertes sont l’aménagement de bassins hydrographiques, l’entretien des cours d’eau, la défense contre les eaux et la submersion marine et la restauration des écosystèmes et zones humides.
Le service GEMAPI recrute son Ingénieur prévision et gestion de crise.
L' Ingénieur prévision et gestion de crise met en œuvre le suivi du plan de gestion pluriannuel des cours d’eau et des travaux de restauration et de renaturation des cours d’eau et zones humides.
Nous vous proposons d'associer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants !
Le service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) du Pôle Déchets et Cycle de l'Eau assure la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations. Les missions couvertes sont l’aménagement de bassins hydrographiques, l’entretien des cours d’eau, la défense contre les eaux et la submersion marine et la restauration des écosystèmes et zones humides.
Le service GEMAPI recrute son Ingénieur prévision et gestion de crise.
L' Ingénieur prévision et gestion de crise met en œuvre le suivi du plan de gestion pluriannuel des cours d’eau et des travaux de restauration et de renaturation des cours d’eau et zones humides.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
1. La gestion de l’astreinte GEMAPI,
2. L' amélioration de la gestion de crise,
3. La réduction de la vulnérabilité,
4. Assurer le rôle de « référent expert gestion de crise inondation » auprès des services internes de la Métropole et des partenaires extérieurs afin de faciliter la coordination et la lisibilité de l’action de la collectivité sur ces thématiques.
Activités occasionnelles :
Assurer la mise à jour des procédures d’astreinte sur les autres domaines de compétence de la collectivité .
1. La gestion de l’astreinte GEMAPI,
2. L' amélioration de la gestion de crise,
3. La réduction de la vulnérabilité,
4. Assurer le rôle de « référent expert gestion de crise inondation » auprès des services internes de la Métropole et des partenaires extérieurs afin de faciliter la coordination et la lisibilité de l’action de la collectivité sur ces thématiques.
Activités occasionnelles :
Assurer la mise à jour des procédures d’astreinte sur les autres domaines de compétence de la collectivité .
Profils recherchés
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens du relationnel et avez une bonne connaissance de l’organisation de gestion de crise et du rôle des différents intervenants.
- Vous possédez de très bonnes connaissances en hydraulique et en hydrologie et maîtrisez la règlementation relative aux codes de l'urbanisme et de l’environnement.
- Vous maitrisez les méthodes de conduite de projet.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : word, excel...
- Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux.
- Permis B obligatoire.
- Vous possédez de très bonnes connaissances en hydraulique et en hydrologie et maîtrisez la règlementation relative aux codes de l'urbanisme et de l’environnement.
- Vous maitrisez les méthodes de conduite de projet.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : word, excel...
- Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d’Antigone, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de mutuelle, et de transport (gratuité transports pour les habitants des 31 communes de la Métropole, prêt de vélo...), le contrat de prévoyance employeur et des titres restaurants…
Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Candidatez à l’offre en suivant le lien de l'annonce, en nous faisant parvenir votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (titulaires) ou bulletins de paye (contractuels) + référence du poste : GRH4-2025-001.
La commission de recrutement aura lieu SEMAINE 09 .
Date limite de dépôt des candidatures le 09/02/2025.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 – melanie.chaneac@montpellier.fr
Pôle Déchets et Cycle de l'Eau : Nicolas ZUMBIEHL - Responsable du service GEMAPI - 04 67 13 69 23
nicolas.zumbiehl@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d’Antigone, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein, mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours). Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de mutuelle, et de transport (gratuité transports pour les habitants des 31 communes de la Métropole, prêt de vélo...), le contrat de prévoyance employeur et des titres restaurants…
Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle selon les obligations de service.
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La commission de recrutement aura lieu SEMAINE 09 .
Date limite de dépôt des candidatures le 09/02/2025.
Vos interlocuteurs :
Pôle Ressources Humaines : Mélanie Chanéac - Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 49 63 – melanie.chaneac@montpellier.fr
Pôle Déchets et Cycle de l'Eau : Nicolas ZUMBIEHL - Responsable du service GEMAPI - 04 67 13 69 23
nicolas.zumbiehl@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.