Inspecteur santé environnement
Offre n° O034250107001408
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
L’inspecteur spécialisé habitat met en œuvre la politique locale et nationale de lutte contre l’habitat indigne. Dans ce cadre, il opère des contrôles sanitaires et bâtimentaires, veille au respect des réglementations en vigueur et apporte son expertise technique et juridique dans les domaines suivants :
- procédures de police administrative relatives à l’insalubrité, au péril et aux équipements communs,
- règlement sanitaire départemental,
- non décence,
- permis de louer.
Il contribue aux actions de sensibilisation et de prévention en matière de lutte contre l’habitat indigne et de santé publique.
- procédures de police administrative relatives à l’insalubrité, au péril et aux équipements communs,
- règlement sanitaire départemental,
- non décence,
- permis de louer.
Il contribue aux actions de sensibilisation et de prévention en matière de lutte contre l’habitat indigne et de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
• Mettre en œuvre des contrôles règlementaires et effectuer des enquêtes de terrain
• Identifier les désordres présentant un risque pour la santé ou la sécurité et recourir à la procédure
adaptée en fonction (médiation, verbalisation, arrêté avec prescriptions, exécution d’office…)
• Etudier des solutions techniques et proposer des mesures préventives et curatives
• Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, injonctions, procès-verbaux et arrêtés
• Solliciter des expertises techniques selon la nature des problématiques
• Assurer le suivi des procédures engagées
• Vérifier que les mesures correctives ont mis fin au risque
• Effectuer des signalements au Procureur en cas de constat d’une infraction pénale
• Préparation des éléments techniques en cas de contentieux
• Participer aux réunions avec les administrations du secteur de l’habitat et les partenaires
• Assurer une veille juridique et intégrer les évolutions réglementaires dans les décisions
• Contribuer à l’information et la sensibilisation des habitants et professionnels intéressés sur la
règlementation en matière d’habitat et ses modalités d’application
Activités occasionnelles:
Développer des actions de communication et de prévention en matière de santé et de sécurité de l’habitat
• Mettre en œuvre des contrôles règlementaires et effectuer des enquêtes de terrain
• Identifier les désordres présentant un risque pour la santé ou la sécurité et recourir à la procédure
adaptée en fonction (médiation, verbalisation, arrêté avec prescriptions, exécution d’office…)
• Etudier des solutions techniques et proposer des mesures préventives et curatives
• Rédiger des rapports, courriers circonstanciés, injonctions, procès-verbaux et arrêtés
• Solliciter des expertises techniques selon la nature des problématiques
• Assurer le suivi des procédures engagées
• Vérifier que les mesures correctives ont mis fin au risque
• Effectuer des signalements au Procureur en cas de constat d’une infraction pénale
• Préparation des éléments techniques en cas de contentieux
• Participer aux réunions avec les administrations du secteur de l’habitat et les partenaires
• Assurer une veille juridique et intégrer les évolutions réglementaires dans les décisions
• Contribuer à l’information et la sensibilisation des habitants et professionnels intéressés sur la
règlementation en matière d’habitat et ses modalités d’application
Activités occasionnelles:
Développer des actions de communication et de prévention en matière de santé et de sécurité de l’habitat
Profils recherchés
Savoir : expertise technique et identification des risques en matière d’habitat, législation et règlementation en matière de salubrité publique et de sécurité bâtimentaire, techniques d'enquêtes
Savoir-faire : évaluer une situation donnée au regard de la règlementation, d'une enquête de terrain, de recueils de témoignages, proposer des réponses préventives et correctives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures retenues
Savoir-être : rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte, autonomie, capacité à gérer des situations conflictuelles (lors des contrôles)
Savoir-faire : évaluer une situation donnée au regard de la règlementation, d'une enquête de terrain, de recueils de témoignages, proposer des réponses préventives et correctives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures retenues
Savoir-être : rigueur et organisation, réactivité, force de proposition, capacité à travailler en équipe et en transversalité et à rendre compte, autonomie, capacité à gérer des situations conflictuelles (lors des contrôles)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347340
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire et contractuelle
CV+lettre de motivation + réf du poste CN2025-M1 + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
CV+lettre de motivation + réf du poste CN2025-M1 + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.