Chargé de mission filière économique des Industries Culturelles et Créatives (F/H)
Offre n° O034250106000694
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développement économique, filières stratégiques, chaîne de valeur… ces notions vous parlent ?
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement des entreprises et acteurs du territoire ?
Nous recherchons un/une chargée de mission dont le rôle consistera à mettre en œuvre la stratégie de la collectivité pour favoriser le développement les acteurs de la filière économique des Industries Culturelles et Créatives (ICC), faciliter l’intégration des nouveaux entrants dans l’écosystème local, accroître la visibilité et le rayonnement de la filière et animer le réseau des acteurs locaux. Les ICC sont un vecteur de croissance économique du territoire, et bénéficie, en tant que filière essentielle, d’un accompagnement par la métropole de Montpellier, au même titre que la santé, le numérique, les énergies renouvelables et l’agri-agro.
Portée principalement par les acteurs de l’image animée (jeu vidéo, cinéma/audiovisuel, cinéma d’animation, VFX, expériences immersives) et du son à l’image, la filière ICC montpelliéraine nécessite un accompagnement rigoureux pour une structuration efficace et un développement optimal, notamment face aux enjeux qu’elle rencontre actuellement.
L’ensemble des actions sera mené dans le respect de la feuille de route du développement économique « Cap 2030 », qui repose sur trois ambitions fortes : développer l’emploi durable et inclusif, favoriser la croissance soutenable et responsable des entreprises, anticiper et faire émerger l’économie de demain.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dédiée à l’accompagnement des entreprises et acteurs du territoire ?
Nous recherchons un/une chargée de mission dont le rôle consistera à mettre en œuvre la stratégie de la collectivité pour favoriser le développement les acteurs de la filière économique des Industries Culturelles et Créatives (ICC), faciliter l’intégration des nouveaux entrants dans l’écosystème local, accroître la visibilité et le rayonnement de la filière et animer le réseau des acteurs locaux. Les ICC sont un vecteur de croissance économique du territoire, et bénéficie, en tant que filière essentielle, d’un accompagnement par la métropole de Montpellier, au même titre que la santé, le numérique, les énergies renouvelables et l’agri-agro.
Portée principalement par les acteurs de l’image animée (jeu vidéo, cinéma/audiovisuel, cinéma d’animation, VFX, expériences immersives) et du son à l’image, la filière ICC montpelliéraine nécessite un accompagnement rigoureux pour une structuration efficace et un développement optimal, notamment face aux enjeux qu’elle rencontre actuellement.
L’ensemble des actions sera mené dans le respect de la feuille de route du développement économique « Cap 2030 », qui repose sur trois ambitions fortes : développer l’emploi durable et inclusif, favoriser la croissance soutenable et responsable des entreprises, anticiper et faire émerger l’économie de demain.
Missions / conditions d'exercice
• Développer la connaissance de la filière Industries Créatives et Culturelles (ICC), en particulier sur le territoire de la Métropole
• Définir la stratégie de structuration de la filière, participer au pilotage et à la coordination de la politique publique pour accompagner son développement
• Impulser une dynamique événementielle et collaborative afin de contribuer au rayonnement de la filière, poursuivre l’animation de filière déjà en place en organisant des événements business
• Suivi et relai opérationnel des acteurs des filières, dialogue de gestion avec les partenaires associatifs
• Définir la stratégie de structuration de la filière, participer au pilotage et à la coordination de la politique publique pour accompagner son développement
• Impulser une dynamique événementielle et collaborative afin de contribuer au rayonnement de la filière, poursuivre l’animation de filière déjà en place en organisant des événements business
• Suivi et relai opérationnel des acteurs des filières, dialogue de gestion avec les partenaires associatifs
Profils recherchés
• Cadre d’emploi : Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
• BAC +3/5, débutant accepté
• Connaissance des enjeux de développement économique d’un territoire, de l’environnement institutionnel en lien avec le développement territorial et de la filière ICC et des principaux acteurs locaux,
• Maîtrise des techniques de conduite de projets
• Autonomie, disponibilité, créativité, dynamisme et adaptabilité
• Qualités relationnelles et facultés d’écoute, sens du travail en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse, rapidité d’exécution, organisation
• BAC +3/5, débutant accepté
• Connaissance des enjeux de développement économique d’un territoire, de l’environnement institutionnel en lien avec le développement territorial et de la filière ICC et des principaux acteurs locaux,
• Maîtrise des techniques de conduite de projets
• Autonomie, disponibilité, créativité, dynamisme et adaptabilité
• Qualités relationnelles et facultés d’écoute, sens du travail en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse, rapidité d’exécution, organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. du poste : VP 2024 M12 avant le 06/02/2025
La commission de recrutement est planifiée le 27/02/2025
Renseignements sur le poste : Responsable du service Filière, Valérie CHAILLOU – 04.67.13.64.63
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT – 04.34.88.76.05
La commission de recrutement est planifiée le 27/02/2025
Renseignements sur le poste : Responsable du service Filière, Valérie CHAILLOU – 04.67.13.64.63
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT – 04.34.88.76.05
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.