Chargé de propreté des locaux
Offre n° O034241226000928
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 RUE BOIELDIEU CS658, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
TITULAIRE OU CONTRACTUEL - CATÉGORIE C
Temps complet
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des chambres et des salles communes
- Préparation des petits déjeuners, participation au service des repas et aide aux repas
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks de l’unité
- Rangement des produits ménagés
- Tri sélectif et évacuation des déchets
- Récupération du linge sale et distribution du linge propre
- Participer aux animations
- Préparation des petits déjeuners, participation au service des repas et aide aux repas
- Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks de l’unité
- Rangement des produits ménagés
- Tri sélectif et évacuation des déchets
- Récupération du linge sale et distribution du linge propre
- Participer aux animations
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Connaissance des protocoles d’hygiène, des normes HACCP
Techniques de manutentions et règles de sécurités
Suivre un planning d’entretien des locaux
Remonter des informations auprès de la hiérarchie
Expérience souhaitée avec les personnes âgées
SAVOIR ÊTRE
Discrétion
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Respect des consignes
Gestion des relations avec les résidents
Réactivité
Connaissance des protocoles d’hygiène, des normes HACCP
Techniques de manutentions et règles de sécurités
Suivre un planning d’entretien des locaux
Remonter des informations auprès de la hiérarchie
Expérience souhaitée avec les personnes âgées
SAVOIR ÊTRE
Discrétion
Faire preuve de déontologie
Capacités d'écoute et de patience
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Respect des consignes
Gestion des relations avec les résidents
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434850165
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.