Agent d’accueil en Piscine (F/H)
Offre n° O034241220000046
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Sports de la Ville et de la Métropole accompagne chaque année les athlètes et les associations dans la réalisation de leurs projets sportifs. Avec un budget de près de 12 millions d’euros, la Ville et la Métropole accompagne environ 100 sportifs de la Team Montpellier et près de 150 associations du territoire ainsi que trois sociétés sportives professionnelles (MHB, MHR, MHSC).
En qualité d’Agent d’accueil au sein de la Piscine Olympique Angelotti (POA), sous l’autorité du responsable de secteur, chargé de l’accueil du public physique et téléphonique, vous assurez le traitement comptable des recettes, et participez au plan de surveillance et de sécurité des équipements. Vous jouez un rôle clé dans les processus de sécurité de l’établissement recevant du public (ERP).
POSTE À POURVOIR : Agent d’accueil en Piscine (F/H)
Reference : GRH4-2024-217
Cadres d’emplois : Adjoints administratifs et Adjoints techniques - Catégorie C
Recrutement dans le cadre de mobilités internes - Titulaire de la Fonction publique
En qualité d’Agent d’accueil au sein de la Piscine Olympique Angelotti (POA), sous l’autorité du responsable de secteur, chargé de l’accueil du public physique et téléphonique, vous assurez le traitement comptable des recettes, et participez au plan de surveillance et de sécurité des équipements. Vous jouez un rôle clé dans les processus de sécurité de l’établissement recevant du public (ERP).
POSTE À POURVOIR : Agent d’accueil en Piscine (F/H)
Reference : GRH4-2024-217
Cadres d’emplois : Adjoints administratifs et Adjoints techniques - Catégorie C
Recrutement dans le cadre de mobilités internes - Titulaire de la Fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information :
• Accueillir au guichet et tenir la caisse,
• Répondre au téléphone,
• Orienter et renseigner le public,
• Mettre à jour les tableaux de bords,
• Participer aux réunions de concertation de l’équipe,
• Tenue de la régie de recettes,
• Ouvrir la caisse et mettre les encaissements au coffre en fin de journée,
• Vendre les produits des entrées payantes,
• Etablir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes,
• Transmettre les pièces comptables et la recette.
Activité occasionnelle :
• Participe à la promotion de l’équipement et ou du service
Éléments particuliers :
• Travail un week-end sur 4
• Possibilité d’horaires décalés
• Accueillir au guichet et tenir la caisse,
• Répondre au téléphone,
• Orienter et renseigner le public,
• Mettre à jour les tableaux de bords,
• Participer aux réunions de concertation de l’équipe,
• Tenue de la régie de recettes,
• Ouvrir la caisse et mettre les encaissements au coffre en fin de journée,
• Vendre les produits des entrées payantes,
• Etablir les fiches journalières de caisse et les états hebdomadaires de recettes,
• Transmettre les pièces comptables et la recette.
Activité occasionnelle :
• Participe à la promotion de l’équipement et ou du service
Éléments particuliers :
• Travail un week-end sur 4
• Possibilité d’horaires décalés
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
• Encaisser les entrées en fonction des différents tarifs et utiliser les caisses enregistreuses
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Gérer et actualiser les bases de données
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités
SAVOIR-ÊTRE :
• Capacités d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Aptitude à la concertation et au travail d’équipe
• Devoir de réserve, sens du service public
• Sens de l’organisation
SAVOIR :
• Connaître les tarifications à appliquer
• Maîtriser les règles de syntaxes, de grammaire, d’orthographe et de calcul élémentaires
• Maîtrise des logiciels de bureautique, Internet et intranet, Horanet
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), tickets restaurant...
• Encaisser les entrées en fonction des différents tarifs et utiliser les caisses enregistreuses
• Apprécier la validité des pièces justificatives
• Gérer et actualiser les bases de données
• Identifier un problème sur une opération comptable
• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
• Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
• Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne des activités
SAVOIR-ÊTRE :
• Capacités d’adaptation
• Qualités relationnelles
• Aptitude à la concertation et au travail d’équipe
• Devoir de réserve, sens du service public
• Sens de l’organisation
SAVOIR :
• Connaître les tarifications à appliquer
• Maîtriser les règles de syntaxes, de grammaire, d’orthographe et de calcul élémentaires
• Maîtrise des logiciels de bureautique, Internet et intranet, Horanet
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité et des services
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d’un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier et des 31 communes de sa Métropole. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre de mobilités internes - Titulaire de la fonction publique uniquement.
Reference : Agent d’accueil en Piscine (F/H) GRH4-2024-117-MB
Reference : Agent d’accueil en Piscine (F/H) GRH4-2024-117-MB
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.