CCAS de Montpellier - Auxiliaire de vie - SAD CDD 2 mois
Offre n° O034241218000608
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la cheffe de service et en étroite relation avec les correspondants de secteur ainsi que les intervenants extérieurs. Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
Aide à la toilette en complément de l’infirmier ou de l’aide-soignant, à un moment différent de la journée ou en collaboration avec un aide-soignant
Aide à l’habillage et au déshabillage
Aide à la prise des médicaments
Aide à la prise du repas
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
Aide au nettoyage et entretien courant du logement
Aide au nettoyage des surfaces et matériels
Aide à l’entretien du linge
Aide à la préparation de repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
Aide aux courses
Missions spécifiques :
Observe et participe à l’analyse de la situation sur le terrain
Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l’encadrant, en fonction du plan d’aide initialement déterminé, de la fiche de taches, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien
Fait preuve en permanence de vigilance et signale à l’encadrant tout état inhabituel de la personne aidée
Travail en équipe et en coordination avec les autres intervenants au domicile
Missions occasionnelles :
Stimule les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de la vie quotidienne
Aide dans la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide au lever et au coucher, à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne
Aide à la toilette en complément de l’infirmier ou de l’aide-soignant, à un moment différent de la journée ou en collaboration avec un aide-soignant
Aide à l’habillage et au déshabillage
Aide à la prise des médicaments
Aide à la prise du repas
Aide aux activités domestiques de la vie quotidienne :
Aide au nettoyage et entretien courant du logement
Aide au nettoyage des surfaces et matériels
Aide à l’entretien du linge
Aide à la préparation de repas équilibrés ou conformes aux éventuels régimes prescrits
Aide aux courses
Missions spécifiques :
Observe et participe à l’analyse de la situation sur le terrain
Organise et ajuste son intervention, en collaboration avec la personne aidée et l’encadrant, en fonction du plan d’aide initialement déterminé, de la fiche de taches, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien
Fait preuve en permanence de vigilance et signale à l’encadrant tout état inhabituel de la personne aidée
Travail en équipe et en coordination avec les autres intervenants au domicile
Missions occasionnelles :
Stimule les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de la vie quotidienne
Aide dans la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives
Profils recherchés
Titulaire d’une formation idéalement avec une spécialisation dans le domaine du service à la personne Ou expériences similaires dans le domaine :
Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile réformé au diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social,
Bac Pro services aux personnes et aux territoires,
BEP Carrières Sanitaires et Sociales réformé en Bac pro accompagnement, soins et services à la personne.
Vous comptez parmi vos compétences et aptitudes requises :
SAVOIR :
Connaissances spécifiques en gériatrie
Notions d’anatomie et de physiologie
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Notions d’ergonomie
Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
Organisation de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en équipe
Prise d’initiative
Capacité à rendre compte de son travail
Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITÉ :
Un sens de l’écoute et de la bienveillance,
Une grande discrétion professionnelle
Une disponibilité (horaires adaptés aux besoins des personnes)
Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social spécialité accompagnement de la vie à domicile réformé au diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social,
Bac Pro services aux personnes et aux territoires,
BEP Carrières Sanitaires et Sociales réformé en Bac pro accompagnement, soins et services à la personne.
Vous comptez parmi vos compétences et aptitudes requises :
SAVOIR :
Connaissances spécifiques en gériatrie
Notions d’anatomie et de physiologie
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Notions d’ergonomie
Savoir détecter des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance
Organisation de la collectivité
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en équipe
Prise d’initiative
Capacité à rendre compte de son travail
Respect du planning prévisionnel des interventions
APTITUDE / QUALITÉ :
Un sens de l’écoute et de la bienveillance,
Une grande discrétion professionnelle
Une disponibilité (horaires adaptés aux besoins des personnes)
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Avantages :
Rémunération à partir de 1897.51 euros net/mois à temps complet. (Inclus IFSE + prime Ségur)
+ Primes annuelles (complément indemnitaire annuel fixe 1230 € brut et part variable montant médian 300€ brut) sous conditions
+ Prime d’intéressement collectif : montant 400€ brut sous conditions
Carte tickets restaurants
Remboursement d’une partie du transport.
Participation employeur remboursement partiel mutuelle santé (adhésion à un contrat labélisé de la FPT)
RTT
Type d’emploi :
Temps complet, fonctionnaire titulaire ou contractuel, cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux - Cat C.
Vos horaires :
36h par semaine (avec RTT)
Amplitude horaire : 8h30 – 19h30 max avec interruption méridienne d’une heure
Particularités ou contraintes du poste :
- Travail au domicile des personnes
- Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartier moyen de locomotion indispensable et exigé
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr(CV + lettre de motivation + diplôme(s))
(Si agent titulaire Merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
- Madame RODRIGUEZ-PETIT Michèle, cheffe de service d’aide à domicile – 04 99 52 77 78 - michelle.rodriguez@montpellier.fr
DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/02/2025 Date limite de dépôt de candidature : 18/01/2025
Rémunération à partir de 1897.51 euros net/mois à temps complet. (Inclus IFSE + prime Ségur)
+ Primes annuelles (complément indemnitaire annuel fixe 1230 € brut et part variable montant médian 300€ brut) sous conditions
+ Prime d’intéressement collectif : montant 400€ brut sous conditions
Carte tickets restaurants
Remboursement d’une partie du transport.
Participation employeur remboursement partiel mutuelle santé (adhésion à un contrat labélisé de la FPT)
RTT
Type d’emploi :
Temps complet, fonctionnaire titulaire ou contractuel, cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux - Cat C.
Vos horaires :
36h par semaine (avec RTT)
Amplitude horaire : 8h30 – 19h30 max avec interruption méridienne d’une heure
Particularités ou contraintes du poste :
- Travail au domicile des personnes
- Déplacements fréquents au sein de la ville selon une sectorisation par quartier moyen de locomotion indispensable et exigé
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr(CV + lettre de motivation + diplôme(s))
(Si agent titulaire Merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Pour plus d’information sur le poste, veuillez contacter :
- Madame RODRIGUEZ-PETIT Michèle, cheffe de service d’aide à domicile – 04 99 52 77 78 - michelle.rodriguez@montpellier.fr
DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/02/2025 Date limite de dépôt de candidature : 18/01/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.