Aide soignant(e) diplomé(e)
Offre n° O034241217000258
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS Castelnau Le Lez
Lieu de travail
CS 40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EHPAD et de l’infirmière coordinatrice, l’agent devra exercer les fonctions d’aide-soignant(e) de nuit consistant en une surveillance, une aide au résident, des soins d’hygiène et des tâches liées à l’entretien des locaux. Il exercera sa fonction en binôme de nuit avec un(e) veilleur(se) de nuit
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).
Missions / conditions d'exercice
Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du résident, avec la participation du veilleur de nuit ;
Préparer et accompagner les résidents pour favoriser leur sommeil ;
Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaborer au projet de soins ;
Veiller aux protocoles de sécurité incendie, anti-intrusion, aux fermetures du bâtiment, mise en route d’alarme…. ;
Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;
Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;
Participer aux réunions si besoin.
Préparer et accompagner les résidents pour favoriser leur sommeil ;
Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaborer au projet de soins ;
Veiller aux protocoles de sécurité incendie, anti-intrusion, aux fermetures du bâtiment, mise en route d’alarme…. ;
Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;
Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;
Participer aux réunions si besoin.
Profils recherchés
Sens du contact humain ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Adaptation aux horaires de nuit (roulement week-end et jours fériés).
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Adaptation aux horaires de nuit (roulement week-end et jours fériés).
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142723
Informations complémentaires
Vous recevrez une confirmation de la bonne réception de votre candidature à votre adresse mail sous 48 heures. Dans le cas contraire, vous contacterez la Direction des Ressources Humaines par mail (ccasrh@castelnau-le-lez.fr) ou par téléphone (04 67 14 27 23) avant la date limite de réception des candidatures fixées ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.