Animateur périscolaire et extra-scolaire et référent ALP
Offre n° O034241216000332
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
16/01/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
Activités principales du référent :
- Encadre les animateurs et les ATSEM
- Organise l’espace
- Garant du bon déroulement des animations et autres
- Faire appliquer les protocoles
Activités principales des animations :
- Encadre les enfants durant l’accueil périscolaire
- Participe activement aux projets
- Aide les enfants
- Garanti le respect de la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Garanti le respect de l’hygiène des enfants et des locaux
Activités principales du référent :
- Encadre les animateurs et les ATSEM
- Organise l’espace
- Garant du bon déroulement des animations et autres
- Faire appliquer les protocoles
Activités principales des animations :
- Encadre les enfants durant l’accueil périscolaire
- Participe activement aux projets
- Aide les enfants
- Garanti le respect de la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Garanti le respect de l’hygiène des enfants et des locaux
Profils recherchés
- Savoirs :
Diplôme(s) : BPJEPS
Permis de conduire (préciser) : B
Habilitations :…………………………………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Être capable d’anticiper et gérer les conflits éventuels.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Capacité à s’adapter à chaque public.
Être réactif, créatif et imaginatif.
Faire preuve de dynamisme pour entrainer son public dans l’activité et lui donner envie d’y participer.
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Diplôme(s) : BPJEPS
Permis de conduire (préciser) : B
Habilitations :…………………………………………………………………………………
- Savoir-faire (maîtrise d’outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier…)
Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants.
Être capable d’anticiper et gérer les conflits éventuels.
- Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l’organisation…)
Capacité à s’adapter à chaque public.
Être réactif, créatif et imaginatif.
Faire preuve de dynamisme pour entrainer son public dans l’activité et lui donner envie d’y participer.
Sens du travail en équipe.
Respect des enfants.
Respect des locaux.
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine.
Respect des horaires
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.