Technicien habitat indigne
Offre n° O034241203001480
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
05/01/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein du département habitat et solidarités, sous l’autorité du chef de service l’Agence de l’Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Habitat Indigne :
• Vous mettez en application les dispositifs d’autorisation de louer et luttez contre la non décence des logements sur l’Agglomération Béziers Méditerranée,
• Vous participez à la promotion du Conventionnement Sans Travaux lors des visites des logements effectuées dans le cadre des dispositifs cités ci-dessus,
• Vous assurez une mission d’assistance auprès des propriétaires dans le cadre des dispositifs de l’Agence Nationale de l’Amélioration de l’Habitat (ANAH) et l’Agglomération, en renfort du technicien habitat, habitat dégradé le cas échéant.
Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!
Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein du département habitat et solidarités, sous l’autorité du chef de service l’Agence de l’Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Habitat Indigne :
• Vous mettez en application les dispositifs d’autorisation de louer et luttez contre la non décence des logements sur l’Agglomération Béziers Méditerranée,
• Vous participez à la promotion du Conventionnement Sans Travaux lors des visites des logements effectuées dans le cadre des dispositifs cités ci-dessus,
• Vous assurez une mission d’assistance auprès des propriétaires dans le cadre des dispositifs de l’Agence Nationale de l’Amélioration de l’Habitat (ANAH) et l’Agglomération, en renfort du technicien habitat, habitat dégradé le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du dispositif d’autorisation de louer et de lutte contre la non décence des logements :
• Réaliser les visites et contre-visites de logements,
• Réaliser et rédiger les rapports administratifs et techniques,
• Analyser les situations auprès des propriétaires,
• Sensibiliser les propriétaires sur les conditions d'occupation des logements et sur les facteurs susceptibles d'affecter la salubrité
• Articuler les différentes réglementations sanitaires liées à la lutte contre l'habitat indigne et non décent,
• Informer et conseiller dans le cadre de réhabilitation de logements,
• Informer les propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages)
• Participer à la préparation des comités locaux de lutte contre l’habitat indigne
• Assurer le traitement administratif des demandes dans le logiciels dédiés.
Dans le cadre du conventionnement sans travaux hors périmètre d’autorisation de louer :
• Informer les propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages),
• Réaliser le diagnostic décence des logements,
• Assurer le suivi des dossiers post-conventionnement (contrôle).
• Réaliser les visites et contre-visites de logements,
• Réaliser et rédiger les rapports administratifs et techniques,
• Analyser les situations auprès des propriétaires,
• Sensibiliser les propriétaires sur les conditions d'occupation des logements et sur les facteurs susceptibles d'affecter la salubrité
• Articuler les différentes réglementations sanitaires liées à la lutte contre l'habitat indigne et non décent,
• Informer et conseiller dans le cadre de réhabilitation de logements,
• Informer les propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages)
• Participer à la préparation des comités locaux de lutte contre l’habitat indigne
• Assurer le traitement administratif des demandes dans le logiciels dédiés.
Dans le cadre du conventionnement sans travaux hors périmètre d’autorisation de louer :
• Informer les propriétaires sur le conventionnent sans travaux (simulation Loc avantages),
• Réaliser le diagnostic décence des logements,
• Assurer le suivi des dossiers post-conventionnement (contrôle).
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’une formation bac +2 dans le domaine du bâtiment,
• Vous avez des connaissances de l’environnement juridique du logement,
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et dans la mise en œuvre de la lutte contre l'habitat indécent et indigne (dégradé),
• Vous avez des compétences en matière sanitaire de l’habitat,
• Vous avez des connaissances en maîtrise de l'énergie dans l'habitat existant,
• Vous savez mettre en œuvre des procédures administratives (procès verbal, procédure insalubrité …),
• Vous avez la capacité à analyser techniquement des dossiers (plans, mesures …),
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques,
• Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie,
• Vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
• Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Vous avez des connaissances de l’environnement juridique du logement,
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'habitat et dans la mise en œuvre de la lutte contre l'habitat indécent et indigne (dégradé),
• Vous avez des compétences en matière sanitaire de l’habitat,
• Vous avez des connaissances en maîtrise de l'énergie dans l'habitat existant,
• Vous savez mettre en œuvre des procédures administratives (procès verbal, procédure insalubrité …),
• Vous avez la capacité à analyser techniquement des dossiers (plans, mesures …),
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques,
• Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie,
• Vous avez le sens du service public et du travail en équipe,
• Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Avantages du poste :
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée 39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 4 janvier 2025
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
Site internet https://lagglo.fr/
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée 39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 4 janvier 2025
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
>39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.