Responsable documentaire patrimoine

Offre n° O034241201390740
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Venez rejoindre l'Agglomération Béziers Méditerranée!
Au coeur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d'une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l'Espagne. La ville de Béziers dispose d'une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d'un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein de la Médiathèque André Malraux, sous l'autorité du chef du bureau progrès numériques et patrimoine, en intégrant la dimension transversale des activités, vous assurez la conservation et la communication des fonds patrimoniaux de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice

Veiller à la conservation, l'entretien, la communication et l'enrichissement des fonds patrimoniaux,
Assurer une veille documentaire,
Cataloguer et indexer par dérivations de notices,
Assurer le signalement des collections,
Accueillir et accompagner le public en prenant en compte de la démarche qualité,
Traiter les demandes documentaires,
Participer au service public,
Élaborer des produits documentaires (procédures, affiches, tableaux, comptes-rendus,...),
Rédiger du contenu et animer le portail documentaire spécialisé Patrimoine,
Assurer le suivi du Flick'r Patrimoine,
Mettre en oeuvre et suivre le plan de sauvegarde,
Participer aux groupes de travail professionnels au niveau régional et national sur les actions en lien avec le Patrimoine,
Assurer le suivi du PEB, Prêt Entre Bibliothèques,
Assurer le signalement des collections dans les différents catalogues nationaux,
Être responsable de l'atelier de reliure.
Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel Bac+2 minimum (DUT, DEUST, master de documentation...),
Vous avez des connaissances dans l'informatique documentaire et le catalogage en Unimarc,
Vous maîtrisez la gestion d'un fonds patrimonial et vous portez un intérêt pour la valorisation de ce fonds,
Vous avez une bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Vous avez une bonne culture générale et intérêt pour des domaines variés,
Vous avez des aptitudes à d'évaluer le travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous êtes rigoureux, méthodique avec des aptitudes relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.