Agent.e d'animation des ALP
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Offre n° O034241122000210
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un.e directeur.trice et au sein d’une équipe d’animateurs.trices, vous êtes chargé.e de l’accueil des enfants dans les écoles durant les temps périscolaires. Vous assurez l’accompagnement d’un groupe d’enfants et l’animation d’activités s’inscrivant dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à la conception et à l’organisation des activités socio-éducatives en cohérence avec les objectifs pédagogiques
• Gestion de l'aspect pratique des animations
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à la conception et à l’organisation des activités socio-éducatives en cohérence avec les objectifs pédagogiques
• Gestion de l'aspect pratique des animations
Profils recherchés
• Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
• Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d’animation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Patience, autonomie, dynamisme
• Disponibilité, enthousiasme
• Maîtrise des méthodes et des outils pédagogiques d’animation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Patience, autonomie, dynamisme
• Disponibilité, enthousiasme
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Adresse de l'employeur
VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
>Place de la porte Saint Laurent
34750 Villeneuve-lès-Maguelone
>Place de la porte Saint Laurent
34750 Villeneuve-lès-Maguelone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.