Technicien(ne) Habitat
Offre n° O034241121001296
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte composé de 4 communautés de communes et du Conseil Départemental de l'Hérault, membres statutaires. Le siège se situe à Saint-Chinian, 2 antennes à Bédarieux et Saint-Pons-de-Thomières. Structure de développement territorial. Domaines d'intervention : cohésion sociale (habitat, espace info énergie, santé, culture...) et développement économique (économie d'entreprise, tourisme et patrimoine) + gestion d'un programme européen leader.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Pons-de-Thomières (Hérault)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Appliquer sur le terrain les orientations de la politique de l'habitat et en particulier les dispositions du Pacte territorial 2025-2027.
Positionné au sein du service habitat du Pôle de cohésion sociale.
Permis B et véhicule personnel nécessaire
Positionné au sein du service habitat du Pôle de cohésion sociale.
Permis B et véhicule personnel nécessaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer le montage des dossiers de demande de subvention dans le cadre du Pacte.
Etre à l'écoute du territoire et être en capacité de proposer des pistes de réflexion et d'action au responsable du pôle,
Effectuer un bilan précis des actions,
Assurer l'assistance à la maîtrise d'ouvrage auprès des porteurs de projets.
Effectuer des audits énergétiques
Veille réglementaire sur la politique de l'habitat,
Transcription des éléments de diagnostics ou bilans sous forme cartographique
Etre à l'écoute du territoire et être en capacité de proposer des pistes de réflexion et d'action au responsable du pôle,
Effectuer un bilan précis des actions,
Assurer l'assistance à la maîtrise d'ouvrage auprès des porteurs de projets.
Effectuer des audits énergétiques
Veille réglementaire sur la politique de l'habitat,
Transcription des éléments de diagnostics ou bilans sous forme cartographique
Profils recherchés
Compétences liées à la politique de l'habitat : Connaître la règlementation relative à l'habitat, exploiter un plan, faire des relevés simples sur mesure, les matérialiser par un croquis, Assurer la confidentialité des dossiers
Capacité d'adaptation par rapport au contexte règlementaire et politique
Connaître les techniques bureautiques (informatique, traitement de texte, tableur...) et les outils de communication (Internet, mail, fax...)
Capacité à établir un DPE et un audit énergétique
Formation en bâtiment
Connaissance des logiciels d'audit.
Maîtrise de MAP info
Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect du cadre légal.
Travailler dans un esprit transversal, au service des différentes missions du Pays.
Avoir le sens des relations humaines, du travail d'équipe et de l'organisation
Expérience sur un poste similaire apprécié.
Curiosité, vigilance et discrétion
Parfaite maîtrise de la langue française et du vocabulaire professionnel
Capacité d'adaptation par rapport au contexte règlementaire et politique
Connaître les techniques bureautiques (informatique, traitement de texte, tableur...) et les outils de communication (Internet, mail, fax...)
Capacité à établir un DPE et un audit énergétique
Formation en bâtiment
Connaissance des logiciels d'audit.
Maîtrise de MAP info
Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect du cadre légal.
Travailler dans un esprit transversal, au service des différentes missions du Pays.
Avoir le sens des relations humaines, du travail d'équipe et de l'organisation
Expérience sur un poste similaire apprécié.
Curiosité, vigilance et discrétion
Parfaite maîtrise de la langue française et du vocabulaire professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature en ligne,
Merci de déposer un CV et une lettre de motivation
Recrutement suite à un entretien avec les responsables hiérarchiques et les élus délégués.
Merci de déposer un CV et une lettre de motivation
Recrutement suite à un entretien avec les responsables hiérarchiques et les élus délégués.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.