Responsable éducatif périscolaire

Offre n° O034241121000634
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
« Faire de Montpellier une ville éducative à hauteur d’enfants »
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative
des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisirs municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions
et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400
agents titulaires.
Le Responsable Educatif Périscolaire élabore et anime le projet pédagogique du groupe scolaire auprès des enfants, dans
le respect de la réglementation en vigueur et des orientations de la collectivité. Il est responsable du temps périscolaire,
participe à l’animation et encadre les agents mis à disposition sur ces temps.
Missions / conditions d'exercice
Manager l’équipe d’animation et veiller à l’application de l’ensemble des procédures au sein de l’établissement :
- Répartir, coordonner et superviser les activités de l’équipe (prévention, gestion des conflits)
- Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels (entretien annuel, …) ;
- Garantir la bonne circulation des informations entre tous les interlocuteurs ;
- Participer au recrutement ainsi qu’à la formation des animateurs ;
- Faire respecter les normes d’hygiène, la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité ;
Construire, planifier et organiser les projets pédagogiques et animer un cycle d’activités périscolaires :
- Elaborer le projet pédagogique et mettre en oeuvre le projet d’activités du groupe scolaire en cohérence avec les axes
prioritaires définis dans le Projet Educatif de Territoire de la Ville ;
- Evaluer les projets menés et proposer des axes d’amélioration ;
- Sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Vérifier la cohérence des projets d’activités de l’équipe et ajuster les propositions d’animation ;
- Encadrer les activités éducatives et gérer le matériel pédagogique ;
- Bâtir des séances, des supports d’animation et faire le lien entre les temps d’animation et le temps scolaire ;
Créer et maintenir le lien avec les acteurs éducatifs, associatifs et les parents :
- Procéder à la réservation des familles aux temps périscolaires et vérifier la conformité des fiches d’inscription ;
- Participer aux réunions avec les partenaires et les services ;
- Communiquer avec les représentants de l’Education Nationale et les familles ;
- Organiser le passage de relais entre les temps collectifs et le temps familial
Assurer la gestion administrative, comptable et logistique :
- Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités ;
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et des prestataires de services ;
- Assurer le suivi et la communication des données d'activités ;
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel ;
Assurer l’activité opérationnelle de l’établissement dans le cadre de l’ALP (Accueil de Loisirs Périscolaires) :
- Produire le compte de résultat et le budget prévisionnel de l’établissement ;
- Assurer le suivi de l’activité de l’établissement ;
Profils recherchés
- Diplôme requis : BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalence ou concours d'Animateur territorial
- Vous avez une bonne connaissance du PET, du fonctionnement du Pôle et des valeurs partagées de l'animation ;
- Rigoureux et organisé, vous maitrisez la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et êtes en mesure
d'appliquer des règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire
- Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales opérationnelles, animez, construisez et maintenez une
dynamique de groupe
- Force de proposition, vous élaborez et mettez en oeuvre les projets pédagogiques et d'activités du groupe scolaire en
cohérence avec le PET
- Vous assurez les conditions matérielles et techniques des projets et des activités d'animation et la gestion administrative
et comptable de l'établissement

Contact et modalités de candidature

Contact
0434889151
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.