Technicien de maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O034241029001173
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Technicien, cadre d’emplois des agents de maîtrise et adjoints technique
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
Au sein du pôle Aménagement - Environnement, vous intégrez le service bâtiments - infrastructures, qui est en charge de la mise en œuvre des projets d’investissement de la collectivité et des travaux de maintenance du patrimoine communautaire. Il est composé de 17 agents dont le responsable.
Technicien, cadre d’emplois des agents de maîtrise et adjoints technique
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 43 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
Au sein du pôle Aménagement - Environnement, vous intégrez le service bâtiments - infrastructures, qui est en charge de la mise en œuvre des projets d’investissement de la collectivité et des travaux de maintenance du patrimoine communautaire. Il est composé de 17 agents dont le responsable.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti communautaire et participez à la gestion des demandes d’intervention des services.
Assurer l’assistance à la gestion technique du patrimoine bâti communautaire
- Assurer l’assistance à la gestion technique des équipements : surveillance, supervision et suivi des installations techniques des équipements liés :
* au confort des occupants (chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, eau chaude sanitaire, mobilier),
* à l’accessibilité (ascenseur, contrôle d’accès)
* à la sureté des bâtiments (alarme, électricité, contrôles sanitaires et réglementaires
- Centraliser les demandes d’intervention émanant des différents services : recensement, synthèse des demandes, évaluation des réponses potentielles en termes de travaux ou de fourniture,
- Assister et conseiller les utilisateurs des bâtiments
- Participer à la mise à jour des carnets de santé des équipements
Réaliser le suivi des entreprises
- Planifier et suivre les travaux de entreprises dans différents corps d’état (élaboration de devis, prise de rendez-vous, coordination avec les services, rapport de travaux).
- Participer à la gestion administrative et budgétaire : rédaction de bon de commande, suivi de la facturation, gestion de stock
Assurer l’assistance à la gestion technique du patrimoine bâti communautaire
- Assurer l’assistance à la gestion technique des équipements : surveillance, supervision et suivi des installations techniques des équipements liés :
* au confort des occupants (chauffage, climatisation, ventilation, éclairage, eau chaude sanitaire, mobilier),
* à l’accessibilité (ascenseur, contrôle d’accès)
* à la sureté des bâtiments (alarme, électricité, contrôles sanitaires et réglementaires
- Centraliser les demandes d’intervention émanant des différents services : recensement, synthèse des demandes, évaluation des réponses potentielles en termes de travaux ou de fourniture,
- Assister et conseiller les utilisateurs des bâtiments
- Participer à la mise à jour des carnets de santé des équipements
Réaliser le suivi des entreprises
- Planifier et suivre les travaux de entreprises dans différents corps d’état (élaboration de devis, prise de rendez-vous, coordination avec les services, rapport de travaux).
- Participer à la gestion administrative et budgétaire : rédaction de bon de commande, suivi de la facturation, gestion de stock
Profils recherchés
- Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de Technicien et le cadre d’emplois des agents de maîtrise et adjoints technique.
- Vous avez une formation dans le domaine de l’électrotechnique, la gestion technique des bâtiments tertiaires, bâtiments 2nd œuvre.
- Vous maîtrisez les principaux corps d’état du bâtiment (courants forts, courants faibles, plomberie, climatisation, serrurerie).
- Vous disposez de qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, dossiers expertise…) et d’une capacité à savoir rendre compte.
- Appliquer règle de sécurité au travail.
- Vous êtes dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe.
- Vous êtes réactif et posséder le sens de l'initiative.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
" Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences techniques au service de projets ambitieux en maintenance des bâtiments ! Ensemble, construisons un environnement de travail innovant et sécurisé pour les usagers."
Lieu de travail à Gignac, 65 place Pierre Mendes France - espace Cosmo
Déplacements quotidien sur l’ensemble du territoire
Temps complet avec RTT
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
- Vous avez une formation dans le domaine de l’électrotechnique, la gestion technique des bâtiments tertiaires, bâtiments 2nd œuvre.
- Vous maîtrisez les principaux corps d’état du bâtiment (courants forts, courants faibles, plomberie, climatisation, serrurerie).
- Vous disposez de qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, dossiers expertise…) et d’une capacité à savoir rendre compte.
- Appliquer règle de sécurité au travail.
- Vous êtes dynamique, polyvalent et posséder un esprit d'équipe.
- Vous êtes réactif et posséder le sens de l'initiative.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
" Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences techniques au service de projets ambitieux en maintenance des bâtiments ! Ensemble, construisons un environnement de travail innovant et sécurisé pour les usagers."
Lieu de travail à Gignac, 65 place Pierre Mendes France - espace Cosmo
Déplacements quotidien sur l’ensemble du territoire
Temps complet avec RTT
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Contact et modalités de candidature
Contact
0467564195
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-qi2cjev3t3@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Avant le 29 novembre
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-qi2cjev3t3@emploi.beetween.com OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2 Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Avant le 29 novembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.