Secrétaire général (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241029000556
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
117 Rue des Etats Généraux, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
45 à 50K€
Descriptif de l'emploi
La Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan nécessite la construction de 150 km de voies ferrées à grande vitesse afin de relier la France à l’Espagne. Estimé à 6 milliards d’euros, ce grand projet est financé par l’État (40 %), les collectivités territoriales (40 %) et l’Europe (20 %).
Pour accompagner ce projet majeur, la Région Occitanie, les Départements de l’Hérault, de l’Aude, des Pyrénées Orientales, les EPCI de Montpellier, Sète, Béziers, Narbonne, Carcassonne, Perpignan et Agde participent au financement au travers d’un établissement public local à caractère industriel et commercial (EPIC) dénommé Société de la Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan (SLNMP).
La SLNMP exerce 3 missions principales : la gestion de la participation financière de ses membres, les relations avec la maitrise d’ouvrage (SNCF) et son prestataire chargé du contrat de conception/réalisation, l’ingénierie territoriale.
Dans le cadre de la constitution de l’équipe, la SLNMP recrute un.e Secrétaire général.e, afin de garantir la fluidité du fonctionnement administratif de la société. Ce poste est rattaché au Directeur général.
Pour accompagner ce projet majeur, la Région Occitanie, les Départements de l’Hérault, de l’Aude, des Pyrénées Orientales, les EPCI de Montpellier, Sète, Béziers, Narbonne, Carcassonne, Perpignan et Agde participent au financement au travers d’un établissement public local à caractère industriel et commercial (EPIC) dénommé Société de la Ligne Nouvelle Montpellier-Perpignan (SLNMP).
La SLNMP exerce 3 missions principales : la gestion de la participation financière de ses membres, les relations avec la maitrise d’ouvrage (SNCF) et son prestataire chargé du contrat de conception/réalisation, l’ingénierie territoriale.
Dans le cadre de la constitution de l’équipe, la SLNMP recrute un.e Secrétaire général.e, afin de garantir la fluidité du fonctionnement administratif de la société. Ce poste est rattaché au Directeur général.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser la gouvernance de la société (conseils d’administration, commissions…) :
- Planification
- Préparation logistique et administrative
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus
- Appui au suivi des décisions
• Coordonner la diffusion de l’information au sein de l’équipe et avec les partenaires externes.
• Assister le Directeur général dans la gestion financière de la société et superviser la comptabilité.
• Elaborer et s’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures de gestion administrative, suivre les indicateurs d’activité mis en place.
• Assurer l’interface avec le groupement d’intérêt économique portant les fonctions support.
• Proposer des évolutions de l’organisation et du fonctionnement de la société en fonction de l’environnement et des attentes des partenaires.
Pour assurer ces missions, vous vous appuyez sur un.e Assistant.e dont vous assurez le management.
- Planification
- Préparation logistique et administrative
- Rédaction et diffusion des comptes-rendus
- Appui au suivi des décisions
• Coordonner la diffusion de l’information au sein de l’équipe et avec les partenaires externes.
• Assister le Directeur général dans la gestion financière de la société et superviser la comptabilité.
• Elaborer et s’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures de gestion administrative, suivre les indicateurs d’activité mis en place.
• Assurer l’interface avec le groupement d’intérêt économique portant les fonctions support.
• Proposer des évolutions de l’organisation et du fonctionnement de la société en fonction de l’environnement et des attentes des partenaires.
Pour assurer ces missions, vous vous appuyez sur un.e Assistant.e dont vous assurez le management.
Profils recherchés
• Formation supérieure (min Bac+3) en droit ou gestion
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Fortes capacités d’organisation et d’anticipation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Bonnes connaissances en comptabilité
• Expérience min 5 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Fortes capacités d’organisation et d’anticipation
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Bonnes connaissances en comptabilité
• Expérience min 5 ans dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Cécile Deslauriers (cecile.deslauriers@gie-occitanie.fr) sous la référence 2024-SLNMP-SG
Adresse de l'employeur
SOCIETE DE LA LIGNE NOUVELLE MONTPELLIER-PERPIGNAN (SLNMP)
>HOTEL DE REGION DE MONTPELLIER 201 AVENUE DE LA POMPIGNANE
34000 MONTPELLIER
>HOTEL DE REGION DE MONTPELLIER 201 AVENUE DE LA POMPIGNANE
34000 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.