Electricien (H/F) polyvalent
Offre n° O034241028000402
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP 11, Aniane (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conditions du poste :
Aniane, village rural de 3000 habitants, recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialité : électricité.
L’équipe technique est composée du directeur, de l’adjoint au directeur et d’une équipe de six agents polyvalents.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Aniane, village rural de 3000 habitants, recrute un agent polyvalent des services techniques, spécialité : électricité.
L’équipe technique est composée du directeur, de l’adjoint au directeur et d’une équipe de six agents polyvalents.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Maire, de l’adjointe déléguée, du directeur du service et de son adjoint, vous serez chargé de :
Electricité :
- Entretenir et dépanner des installations et des réseaux sur l’ensemble des bâtiments et ERP communaux ;
- Entretenir l’ensemble du réseau d’éclairage public de la commune ;
- Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ;
- Créer des installations ;
- Vérifier la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ;
- Monter et démonter des équipements électriques lors des manifestations et festivités ;
- Mettre en place les illuminations et installations électriques festives ;
Polyvalence au service de la collectivité :
- Effectuer des travaux de construction ou de transformation dans le domaine des métiers du bâtiment.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé ;
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
• Installer des containers et effectuer le tri des déchets…,
• Installer/désinstaller les illuminations de Noël ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d'évènements, réunions ou animations ponctuels.
Missions :
Sous l’autorité du Maire, de l’adjointe déléguée, du directeur du service et de son adjoint, vous serez chargé de :
Electricité :
- Entretenir et dépanner des installations et des réseaux sur l’ensemble des bâtiments et ERP communaux ;
- Entretenir l’ensemble du réseau d’éclairage public de la commune ;
- Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur ;
- Créer des installations ;
- Vérifier la conformité des installations existantes avec les normes en vigueur ;
- Monter et démonter des équipements électriques lors des manifestations et festivités ;
- Mettre en place les illuminations et installations électriques festives ;
Polyvalence au service de la collectivité :
- Effectuer des travaux de construction ou de transformation dans le domaine des métiers du bâtiment.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
• Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
• Nettoyer les abords des espaces de tri sélectif,
• Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Entretenir les espaces verts de la collectivité ;
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé ;
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
• Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel,
• Installer des containers et effectuer le tri des déchets…,
• Installer/désinstaller les illuminations de Noël ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre d'évènements, réunions ou animations ponctuels.
Profils recherchés
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement territorial (fonction publique territoriale) ;
- Bonnes capacités d’évaluation, d’analyse et une bonne connaissance des normes de sécurité permettant de prévenir les risques.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l’utilisation de l’électricité ;
- Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ;
- Adaptation à l’urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs situations ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Savoir être :
- Être autonome dans l’organisation du travail limité à l’exécution ;
- Être organisé et rigoureux dans le travail ;
- Savoir écouter sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Savoir s’exprimer sa hiérarchie, avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Avoir de réelles qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;
- Avoir le sens du service public, rigueur et discrétion.
Savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement territorial (fonction publique territoriale) ;
- Bonnes capacités d’évaluation, d’analyse et une bonne connaissance des normes de sécurité permettant de prévenir les risques.
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissances théoriques et pratiques de la distribution et de l’utilisation de l’électricité ;
- Connaissance des normes et spécificités liées à la sécurité dans l’emploi de l’énergie électrique et respect des règles de réalisation des installations ;
- Adaptation à l’urgence ou à la gestion simultanée de plusieurs situations ;
- Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité.
Savoir être :
- Être autonome dans l’organisation du travail limité à l’exécution ;
- Être organisé et rigoureux dans le travail ;
- Savoir écouter sa hiérarchie, un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Savoir s’exprimer sa hiérarchie, avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur ;
- Avoir de réelles qualités relationnelles, une aptitude au travail en équipe ou en autonomie ;
- Avoir le sens du service public, rigueur et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570140
Informations complémentaires
Formation / Diplôme
CAP, BEP ou BAC Pro électricien.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’électricité bâtiment.
Habilitations électriques souhaitées en cours de validité : BR- BC- B1V ou B2V- HO
CACES nacelle
Permis B exigé
Conditions d’exercice :
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures.
- Congés annuels rémunérés + 6 jours de RTT par trimestre.
- Disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements municipaux et associatifs.
- Travail au sein des bâtiments municipaux et en extérieur.
- les conditions de travail liées au poste nécessitent que l’agent soit en bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – Adhésion au Comité d’œuvres Social de l’Hérault.
Modalités de recrutement :
Entretien avec le jury de recrutement.
Epreuve de mise en situation professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Mairie
34150 Aniane
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@ville-aniane.fr
CAP, BEP ou BAC Pro électricien.
Expérience souhaitée dans le domaine de l’électricité bâtiment.
Habilitations électriques souhaitées en cours de validité : BR- BC- B1V ou B2V- HO
CACES nacelle
Permis B exigé
Conditions d’exercice :
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures.
- Congés annuels rémunérés + 6 jours de RTT par trimestre.
- Disponibilité durant les jours fériés et week-ends lors des évènements municipaux et associatifs.
- Travail au sein des bâtiments municipaux et en extérieur.
- les conditions de travail liées au poste nécessitent que l’agent soit en bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime de fin d’année – Adhésion au Comité d’œuvres Social de l’Hérault.
Modalités de recrutement :
Entretien avec le jury de recrutement.
Epreuve de mise en situation professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer :
Par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de la Mairie
34150 Aniane
Ou par mail à l’adresse suivante : rh@ville-aniane.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.